2015年上海市药品和医疗器械不良反应监测中心招聘公告

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21世纪人才网：2015年上海市药品和医疗器械不良反应监测中心招聘公告

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘10名工作人员，现予以公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：食品安全风险监测人员2名

　　岗位主要职责：组织实施食品安全风险监测计划，负责风险监测质量控制，开展风险监测数据分析和报告等。

　　招聘对象及条件：

　　1、大学及以上学历，公共卫生、流行病与卫生统计学、食品科学与工程、食品检验等食品安全相关专业毕业，年龄35岁以下，有两年以上工作经历;

　　2、中级或以上职称(或相当技术职位)，大学4级或以上英语水平;

　　3、熟悉食品安全风险监测的政策法规和专业技术;

　　4、熟练掌握计算机和常用统计分析软件;

　　5、具有较强的专业前瞻性、创新思维能力和组织协调能力。

　　(二)招聘岗位：食品安全评估鉴定人员2名

　　岗位主要职责：组织开展食品安全风险评估，参与食品安全风险交流预警，承担涉嫌危害食品安全犯罪涉案食品技术鉴定等。

　　招聘对象及条件：

　　1、大学及以上学历，公共卫生、流行病与卫生统计学、毒理、化学、微生物学、法律等相关专业毕业，年龄35岁以下，有两年以上工作经历;

　　2、中级或以上职称(或相当技术职位)，大学4级或以上英语水平;

　　3、掌握国内外前沿食品安全风险评估技术方法，熟练应用至少1种风险评估软件;

　　4、熟悉食品安全风险交流技巧，具有较强的文字编撰能力;

　　5、了解涉嫌危害食品安全犯罪涉案食品技术鉴定的相关法律要求和主要内容。

　　(三)招聘岗位：药品(化妆品)不良反应监测人员3名

　　岗位主要职责：负责药品(化妆品)不良反应报告的审核、分析、评价，对严重病例开展调查及追踪报告的撰写，处置与药品(化妆品)不良反应相关的投诉举报和突发事件等。

　　招聘对象与条件：

　　1、大学及以上学历，临床医学、药学专业毕业，年龄35岁以下;

　　2、大学4级或以上英语水平;

　　3、了解药品(化妆品)不良反应监测的政策法规和专业技术;

　　4、熟练掌握计算机和常用统计分析软件;

　　5、具有创新思维能力和组织沟通协调能力。

　　(四)招聘岗位：医疗器械不良事件监测人员1名

　　岗位主要职责：负责医疗器械不良事件报告的审核、调查、分析、评价，开展产品的再评价工作等。

　　招聘对象与条件：

　　1、大学及以上学历，医学、生物医学工程专业毕业，年龄35岁以下;

　　2、大学4级或以上英语水平;

　　3、了解医疗器械安全风险监测的政策法规和专业技术;

　　4、熟练掌握计算机和常用统计分析软件;

　　5、具有创新思维能力和组织协调能力。

　　(五)招聘岗位：信息监测系统管理人员1名

　　岗位主要职责：负责国家监测系统运维、ADR中心信息化建设，管理与维护、办公自动化建设等。

　　招聘对象与条件：

　　1、大学及以上学历，计算机专业毕业，年龄35岁以下;

　　2、具有较强的IT项目管理经验及一定的组织和沟通能力;

　　3、具有数据处理、数据运用相关工作经验;

　　4、具有药品领域相关背景者优先;

　　5、有较强的团队协作能力。

　　(六)招聘岗位：药物滥用监测人员1名

　　岗位主要职责：负责药物滥用监测报告的录入、核实、调查、分析、报告撰写等工作，开展药物滥用监测相关研究等。

　　招聘对象与条件：

　　1、大学及以上学历，临床医学、药学、预防医学、流行病与卫生统计学专业毕业，年龄35岁以下;

　　2、大学4级或以上英语水平;

　　3、熟练掌握计算机和常用统计分析软件;

　　4、具有药物滥用领域相关背景者优先;

　　5、具有创新思维能力和组织沟通协调能力。

　　二、招聘办法

　　1、报名

　　报名采取电子邮件报名方式，应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。请将《上海市药品和医疗器械不良反应监测中心应聘人员登记表》(见附件下载)、身份证、学历(学位)证书、专业技术职称(资格)证书、职业资格证书等相关材料及一张免冠证件照电子版发送至：wangyang_adr@smda.gov.cn;文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。 应聘者应对个人信息材料真实性负责，如填报信息不实，责任自负。报名时间：即日起至2015年11月30日止。

　　2、资格审查

　　根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。

　　3、笔试

　　根据报名职位要求组织笔试，拟安排在12月中下旬。笔试主要测试应聘者的岗位所需专业理论知识。按照笔试成绩由高到低排列原则，以招聘岗位总数的1∶3比例确定面试人选。未进入面试者不发通知。

　　4、面试

　　面试主要测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力，语言表达、人际交往能力等综合素质。面试拟安排在2016年1月。

　　【面试资料】2015年上海市事业单位考试面试复习资料

　　5、体检

　　根据笔试、面试成绩4∶6的比例，计算总成绩。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单，组织体检。

　　6、考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、招聘录用人员的确定和公示

　　根据考试、体检和考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海市食品药品监督管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　三、相关待遇

　　招聘录用人员到岗后，按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。

　　四、联系方式

　　联系人：王杨

　　手机：13761353686


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