上海科技大学工作人员招聘启事(3)

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　　4)硕士及以上学历，英语水平良好，40周岁以下。

　　(二)教学与学生事务处

　　岗位一：教师教学发展--高级主管

　　主要职责：

　　1)教师培训：包括对新教师开展入职培训和教学基础培训，对其他教师开展教学能力提升培训，对教辅和各级教学管理人员开展业务培训，对研究生助教开展上岗培训等。

　　2)教学咨询与评估：针对教师的“教”和学生的“学”进行质量诊断，完善教学规范和教学绩效的测评方法，通过教学观摩、录像分析、微格教学、教学咨询和教学督导等方法为教师职业发展提供咨询服务，为学校制定教学管理政策与机制提供调研和咨询服务。

　　3)教学研究。开展教学研究，促进教学理念更新和教学模式及教学方法的改革。

　　招聘条件：

　　1)有教师工作经历，熟悉高校教师发展规律，对教育教学有研究兴趣，热心为教师发展和成长服务;

　　2)熟悉高校教育教学计算机服务的原则或技术，具有较强的文字表达能力和团队协作能力;

　　3)有教授或副教授职称者优先，有海外工作或学习经历者优先，有相关行业工作经历者优先;

　　4)硕士及以上学历，英语听说读写能力突出，45周岁以下。

　　岗位二：国际化培养-高级主管

　　主要职责：

　　1)负责全校学生(研究生和本科生)的国际化培养项目;

　　2)负责部门国际交流事务对内外的协调和联络工作;

　　3)协助做好港澳台及外国留学生的招生及管理工作;

　　4)完成领导布置的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)热爱教育工作，有良好的沟通联络和团队合作能力;

　　2)熟悉国内外高校人才培养现状，对国外知名高校人才培养运作模式与特点有自己的见解;

　　3)有2年及以上从事高校国际交流与合作相关工作经验，有海外教育工作或学习经历者优先;

　　4)硕士及以上学历，英语听说读写能力突出，40周岁以下。

　　岗位三：网络课程-高级主管或主管

　　主要职责：

　　1)负责学校网络课程的整体设计与规划，参与学校网络课程建设;

　　2)保障网络课程的正常运行，为师生提供详细完整的网络课程咨询服务，在实际工作中为师生提供及时有效的帮助;

　　3)把控网络课程质量，收集反馈师生意见与建议，提出改进网络课程方案;