上海当代艺术博物馆派遣制工作人员招聘18人(4)

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　　设计部|展陈空间设计师(1名)

　　岗位职责：负责展览展陈设计，负责执行展陈施工监督工作，负责与艺术家沟通空间布展。

　　任职条件：建筑、会展设计或艺术专业大学本科及以上学历，身体健康;了解当代艺术史，热爱观展;熟悉相关设计软件，具有较强的活动组织能力、口头表达能力和协调沟通能力;有较强的团队合作和敬业精神。3年以上相关工作经验者优先。35周岁(1978年1月1日以后出生)以下。

　　市场营销部主任(1名)

　　岗位职责：全面主持市场营销部工作。负责当代馆配套服务发展规划管理。负责大型活动引进及场地租赁工作。负责配套服务项目的引进工作。负责配套服务的项目管理。负责配套服务供方管理。负责融资活动。负责票务管理。负责展览衍生产品的开发和营销。完成当代馆交给的绩效要求。负责本部门人员的绩效考评。

　　任职条件：相关行业10年以上工作经历;大学本科及以上学历，身体健康;具有较强的融资、营销、掌控市场的能力，组织能力、沟通协调能力和综合分析能力;具有良好的中英双语表达能力;45周岁(1968年1月1日以后出生)以下。

　　市场营销部|出版主管(1名)

　　岗位职责：结合相关展览及当代馆的艺术普及使命，负责出版物的开发、引进、编辑及营销工作。

　　任职条件：有相关岗位5年以上工作经历;编辑、中文、艺术史专业硕士及以上学历。性格开朗，身体健康，熟练掌握相关编校软件;熟悉传统及数字出版市场运营模式，有较强的逻辑思维和综合分析能力;具有良好的文字编辑能力和中英双语表达能力;40周岁(1973年1月1日以后出生)以下。

　　市场营销部|衍生品开发主管(1名)

　　岗位职责：负责当代馆的衍生品的开发、规划、设计和销售推广事宜;和展览相配套的衍生品生产方选择、质量监控及产品验收等;负责衍生产品的引进。配合部门领导，与艺术家谈判衍生品开发的合作事项及版权问题。进行衍生品投产和推广合作工作，与品牌专员和设计师交流合作做好产品宣传广告，与网站专员合作做好产品网络销售，总结衍生品开发的经验和问题。

　　任职条件：有相关岗位5年以上工作经历，艺术设计等相关专业大学本科及以上学历，身体健康，有较强开发市场的能力，有创造性思维和艺术鉴赏能力，有较强审美观和时尚设计的能力，40岁(1973月1日以后出生)以下。

　　市场营销部|项目专员(1名)

　　岗位职责：在营销开发主管领导下负责融资规划及分阶段融资方案，辅助主管对项目承揽、实施、管理，辅助主管与客户谈判;寻找融资资本,全面规划融资项目，辅助主管对融资业务的渠道拓展及开拓，及时维护融资渠道，合理利用融资资源。