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抢，每日10个面试测评名额！

2014-02-28 10:57:48 上海公务员考试网 http://sh.huatu.com/ 文章来源：未知

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2014年上海公务员考试笔试分数线已经公布，过笔试线的你，还不能放轻松哦！择岗，填报职位可是备考面试的第一战！面试准备可是第二战，资格审查，体检是最后一战。那你知道面试测评的要素嘛？答题踩分点，扣分点又是哪里呀？即日起至3月31日之前，上海分校杨浦，徐汇，松江分部每日接受10个预约测评名额，提交后，有客服工作人员回访确认测评时间，约满即止哦！

面试要素		语言表达能力	综合分析能力	求职动机	计划组织能力	协调应变能力	举止仪表
分值		20分	20分	20分	20分	15分	5分
评分标准及评分要点	好	15—20分	15—20分	15—20分	15—20分	11—15分	4—5分
		表达准确、简洁大方，叙述流畅得体，	层次清晰，主次分明，	诚实负责，自信	有极强的设计能力，计	对事物的变化反映敏	文化素养高，
		无语病	条理清楚，善于分析，	而又务实，既有	划能力，计划周密可行	捷自然，有较强的应	举止文雅，
			逻辑性强，思维面广。	进取意识而又踏	组织能力极强；有极强	急能力，处理问题恰	穿着得体，
				实、谦逊，回答	的合作意识，合作技巧	当、得体，心理承受	无多余动作
				极有分寸。	高，协调沟通方法得当	能力强
	中	10—14分	10—14分	10—14分	10—14分	5—10分	2—3分
		表达尚清楚，	有条理，有主次，	有一定自信心和	办事有计划，但不够严	能对事物变化作出反	有文化素质，
		叙述较通顺，	有一定逻辑性，	进取精神，但有	密，有一定组织能力；	映，有一定心理承受	举止不够大方，
		不够简洁，	能分析归纳问题	些好高骛远，	有合作意识，懂得一些	能力，应变能力尚可	穿着整齐
		有些语病		不够实际	协调方法	能处理一些刺手问题
	差	0—9分	0—9分	0—9分	0—9分	0—5分	0—1分
		表达不准确，	条理混乱，	回答问题绕弯子，	办事无计划性，考虑事	对事物的反映迟钝，不	文化素养差，
		语言不通顺，	内容凌乱，	办事不负责任，	情极不周到，缺乏组织	知所措,处事不当;或情	穿着不得体，
		说话啰嗦、累赘、混乱	缺乏逻辑性，	无进取心或华而	管理意识；缺乏合作意	绪激动，对外部压力极	举止不得当，
			思维面窄	不实、哗众取宠	识，协调沟通方法差	为敏感，不能控制自己	多余动作多
择重考题		四题为主，兼顾一题		一题为主	三题为主	二题为主	全过程