2013年事业单位申论热点：“枫桥经验”历久弥新

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　多年来，这里“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”；多年来，这里矛盾纠纷先到法院诉前化解，法庭案件调解率达75%以上；多年来，这里年底一投票，群众对村干部好评达99%。全国政法战线老典型“枫桥经验”，历经半世纪岁月风霜，依然生机勃勃。

　　50年前，浙江诸暨枫桥镇创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”这一化解矛盾的重要经验，毛泽东主席批示各地学习推广。50年来，浙江历届党委、政府都积极学习推广“枫桥经验”。2003年11月，时任省委书记的习近平同志在浙江纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”40周年大会上提出，要牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的政治意识，充分珍惜“枫桥经验”，大力推广“枫桥经验”，不断创新“枫桥经验”，切实维护社会稳定。省里每年都召开深化“枫桥经验”会议，坚持每年集中力量突破一、两个重点难点问题。

　　改革开放以来，新矛盾新问题不断出现，枫桥没有照搬老经验，而是坚持依靠群众进行源头治理的好传统，一方面推出“网格化”管理等立体防控措施；另一方面村村设立“村监会”，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。同时，创新手段，赋予“枫桥经验”新内涵，在“注重未雨绸缪，防矛盾于未然”方面卓有建树。这些年，枫桥坚持用文化浸润人们心田。枫桥每个村的大街小巷，都有“文化墙”，每个村都建有文化礼堂，天天都有群众自己的文艺演出。良好的文化环境铲除了滋生矛盾的土壤。

　　而今，“立足基层组织，整合力量资源，就地化解矛盾，保障民生民安”的新经验，“治安联防、矛盾联调、问题联治、事件联处、平安联创”的新机制，不但在浙江推广，还走向全国。“枫桥经验”与时俱进，闪烁着时代的光芒。