2013-07-29 11:05:44 招警学员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/zj/ 文章来源:华图教育
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真正做到以学习促进工作。学习是为了增强工作本领,推动解决工作中存在的突出问题。感到学习无用,把学习当作累赘,是因为学习与工作相脱节,成为两张皮。学习能够取得成效的秘密,就在于理论联系实际,只有把学习与本部门工作紧密结合起来,理论才能扎进实践的土壤。正确的学习方法,就是带着问题学,着力解决工作中的重点难点问题。
形成激励学习的用人导向。对于干部队伍建设来讲,用人导向是个牛鼻子。要选拔任用那些政治坚定、品德优良、勤于学习、善于思考、能够解决实际问题的干部,让那些溜须拍马、不学无术的人没有空子可钻。要让干部真切感到,不重视学习的干部不是合格的干部。只有这样,干部才能心无旁骛,把主要精力放到学习和工作上来,形成良好的学习环境。
大兴学习之风的六个着眼点
■中国光大集团党委书记、董事长 唐双宁
我认为,“在全党大兴学习之风”应有六个着眼点:
解决“学习动力”问题,变“要我学”为“我要学”。大兴学习之风最大的问题首先是“学不学”的问题。客观地讲,现在领导干部确实忙,应酬也多,于是学习缺动力、没兴趣,再加上干部使用中确实存在“学与不学一个样”问题,当然就“没时间”,“读书少”。领导干部在读书学习上有四种状态:一为上者,有天然兴趣;二为次者,尝到甜头,有后发动力;三为再次者,上级要求或客观需要,硬着头皮勉为其难;四为最次者,压力之下头皮也“硬”不起来。对后三者,在继续培养学习兴趣、创造学习条件、作出硬性规定的同时,更要让其尝到学习的甜头,懂得读书有用的道理。
解决“学什么”的问题,既要学好基础课又要学好专业课,既要学好必修课又要学好选修课。领导干部的基础课是马克思主义,包括马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。如果说马克思主义是领导干部的“大脑”,那么专业知识就是“四肢”,这是领导干部的必修课。而历史、经济、法律、科技、文学、艺术、地理等知识和写文章、讲话、外语、电脑等技能,是领导干部的选修课。这些选修课,特别是历史、法律等,都应当有所学、有所通、有所精。比如学习中国近现代史,可以从党的光辉历程和伟大业绩中获得继往开来的强大动力,始终坚定中国特色社会主义信念和共产主义远大理想,永葆共产党人政治本色。
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