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2013上海事业单位面试反模式化之两大策略(4)

2013-07-23 10:42:33 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育

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  3.将生活中的为人处世细节进行渗透,会使得答题生动、活泼,考官会不得不给高分。

  (四)情景应变题

  模式化问题:

  1.第一句话就是“我要保持冷静”。

  2.所有情况全部请求领导进行支援或者帮助。

  3.刻板的框架,泛泛而谈的细节。面试答题并不是一定要以“第一、第二、第三”进行罗列,不建议总是如此展开。

  应对策略:

  1.需要考生打破原有的答题思路,另辟蹊径地进行开头的阐述,从而给考官一种耳目一新的感觉。

  2.考生一定要了解公务员处理危机情况的具体操作细节,才能更好地指引答题方向。了解到底如何一步一步地将问题解决,而不是只知道几步框架,却不知道具体内容。

  3.善于联系现实生活的点滴,才能更好地融合实际答题。

  (五)自我认知题

  模式化问题:

  1.说考公务员的理由是“我的理想是我从小的理想就是”等等,凡是失败的例子就举考试失败等毫无新意的事例。

  2.凡事都跟公务员这个职业梦想相关。

  3.不带任何感情背诵事先准备好的资料。

  应对策略:

  1.可以在答题过程中,涉及一些公务员必备的素质,这样能给考官以新鲜感。

  2.考官都是人,都是能被真情实感打动的,需要考生挖掘个人经历中感人的、幽默的、喜悦的例子,在面试中就可以作为制胜武器,但要注意真情实感的表露。

  3.深入地挖掘自身生活中那些感动自己和他人的点滴,并且最后还能有深刻的启发意义。 

(编辑:上海华图})

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