2013年招警考试面试热点：以带头人队伍建设促进服务型党组织建设

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党的十八大报告提出：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。这为加强和改进新形势下基层党组织建设指明了方向。基层党组织发挥作用，关键靠服务；建设基层服务型党组织，关键靠带头人。近年来，河南省驻马店市坚持以抓好农村党组织书记带头人队伍建设为重点，着力推进基层服务型党组织建设，取得了明显成效。

　　实施“人才选储”工程，选好配强队伍。加强基层服务型党组织建设，人才是根本。面对外出党员增多、农村党组织书记可用人选减少的情况，驻马店市结合村级组织换届，实施了“人才选储”工程。一是严格选拔标准，坚持德才兼备、以德为先，注意把熟悉党的农村工作方针政策、群众工作经验丰富、能力较强、业绩突出的优秀人才选进队伍。二是拓宽选人视野，打破地域、身份、职业界限，注重从优秀村干部、致富能手、农民专业合作社负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员、优秀大学生村干部中选拔人才。三是加强人才储备，采取群众推荐、乡镇党委考察、组织部门备案的办法，建设一支素质优良、结构合理的农村后备干部队伍。

　　实施“素质提升”工程，增强服务本领。村党组织书记要当好服务的“火车头”、“排头兵”，基础是提升服务能力。为此，驻马店市实施了“素质提升”工程。一是加强理论武装，切实解决一些村党组织书记宗旨意识淡化、群众观念淡薄、服务意识不强等问题，提高其思想政治素质。二是加强技能培训，按照“实际、实用、实效”的原则，科学安排培训内容和方案，把学历教育、外出考察、集中培训等结合起来，提高其致富和带富能力。三是加强实践锻炼，组织面向新任村党组织书记的专题调研、专题培训、专题交流，提高其应对复杂局面、解决实际问题的能力。