2013上海招警面试备考指南（一）

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　　我国录用人民警察心理考试内容命题形式及趋势

　　我国录用人民警察心理考试有合格与不合格两个评价标准，虽然不计入综合成绩，但是考生必须达到合格，方有可能被录用。我国录用人民警察心理考试的内容有哪些？其命题形式是什么？未来走向如何？华图一一进行了介绍。

　　一、我国录用人民警察心理考试的内容

　　（一）心理健康水平

　　心理健康水平测试是对考生的各种心理品质的整体评价，主要测试考生的心理健康水平、变态心理、心理疾病等。心理健康水平比较低或有心理变态、心理疾病方面的症状的考生，可能被视为不合格。

　　（二）人格状况

　　人格测试主要用于对考生人格状况的评价，确定考生的人格健康水平或人格异常状况，目的是有效防止人格方面有问题的考生进入公安机关。如果考生的各项人格指标在正常范围之内，则属于人格健康；如果超出正常范围，则被视为人格异常。

　　（三）人际交往能力

　　人际交往能力测试主要测试考生对人际交往技能技巧的掌握程度，了解考生的交友观念和对社会群体的适应能力。通过人际交往能力测试，那些不合群的、人际交往能力弱的考生可能被视为不合格。

　　（四）心理控制能力

　　心理控制能力测试主要测试考生对各种各样外界诱因的自我控制水平。自我控制能力强的考生将被视为合格者，自我控制能力差的考生可能被视为不合格。

　　（五）心理承受能力

　　心理承受能力测试主要测试考生在面对高度压力环境和高度危险情境的心理承受能力。通常那些能很好地承受压力、从容应对高度危险的考生适合进入公安队伍，心理承受能力弱的考生将被视为不合格。

　　（六）基础心理品质

　　基础心理品质测试主要用来测试考生的感知、记忆情绪、思维等基础的心理品质。通过对考生心理品质的测试，挑选出测试结果在正常范围内的考生进入公安队伍。

　　二、我国录用人民警察心理考试形式

　　（一）命题形式