2013-06-25 17:12:21 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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内设机构
一、办公室
1、负责局有关文件的起草,对各科室、事业单位起草的以局名义下发或上报的文稿进行审核。
2、负责局系统党建、精神文明建设和作风建设有关具体工作。
3、负责各类文件和文书资料的收文登记,拟办、送阅保管、归档及文件资料的打印和复印;检查、指导本局各科室文书档案工作。
4、负责与各科和局属单位的协调与联系,督促、检查各科和局属单位执行工作的情况。
5、负责本局各类信息的收集、整理上报和编写简报;负责干部统计和人事信息管理工作,督促检查各科和事业单位执行工作的情况。
6、协调各部门办理人大代表书面意见和政协委员提案。
7、负责局有关会务活动的安排准备,并落实会议决定的相关事项。
8、负责局对外联系、接待和后勤保障等机关事务工作。
9、负责信访接待工作,处理有关历史遗留问题。
10、负责局机关财务工作,对局属单位财务工作进行指导和监督。
11、负责局系统离退休干部管理工作。
12、负责局机关工作考核和局机关事业单位人事管理。
13、承办上级机关和局领导交办的其他工作。
联系电话:69693163
二、就业促进科
1、宣传、贯彻国家和市政府促进就业政策,承办县促进就业领导小组办公室的具体工作,围绕促进就业开展调查研究,起草本县促进就业的政策和措施,分解落实市政府下达本县新增就业目标任务,检查、指导各乡镇委局等相关就业责任单位新增就业完成情况,协调、指导局系统就业工作机构开展促进就业工作,确保完成或超额完成全年新增就业目标任务。
2、做好新增就业统计、汇总、上报工作,年终做好对各乡镇委局相关责任单位的新增就业核定、考核工作。
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