2013上海招警面试建议：面试中的例证法

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　　2012年全国基层政法干警招录工作已经开始，考生们需要层层过关，经受考核。而对于进入公务员队伍的第二关—面试，伴随着面试命题日趋成熟，试题的灵活性和考查难度也逐年增加，如何在紧张的面试考场上发挥自如、脱颖而出呢?在此，我们为即将步入考场的各位提供一种常用的答题秒杀法，助您一举成“警”。

　　在申论最后的大作文中我们经常采用议论文这种文体，在树立鲜明的论点之后，我们通过“摆论据”来充分论证观点的正确性，这称之为“例证法”。而这种方法在面试中也是十分能够出彩的，这里通过面试中主要考查的几种题型为大家介绍如何应用例证法来答出自己的特色。

　　一、自我认知与职位匹配题型

　　众所周知，面试就是“考官从考生中选拔最适合招考岗位人选的过程”，而自我认知与职位匹配题目是考生最能向考官展示自己是最适合所报岗位的题型。因此，如果考生能够把握好该类题目，是能够给考官留下深刻印象的。然而，现实情况却是很多考生在回答该类题目时“假、大、空”，放弃了这个最直接展示自我的机会。

　　下面以一道真题为例说明例证法的巧妙使用：

　　有人说，人生如棋子。谈谈实际工作中你如何做好小卒的工作。

　　在回答这道题时，考生可能有两个误区：第一个误区将该题归于综合分析题型，将答题重点放在“人生如棋子”这句话上，大谈这句话对工作的启示;第二个误区是“空谈”做小卒工作的重要性。但仔细审题会发现，这道题的重点和答题的亮点都集中在“实际工作中”这几个字上。因此，这道题实际上是在考查考生是否可以在工作中做好“办事员”的角色，那么，空谈做好小卒工作并不能令考官信服你真的能做好，那么考生如何向考官呈现自己具备做好“办事员”的品质呢?

　　考生在谈论自己具有某种品质时，可以通过一个鲜明的例子进行证明，这不仅能令考官相信你确实具备这种品质，而且能在众多空谈理论的考生中脱颖而出。上面这道题目，我们可以详细谈谈自己在实际工作中如何完成好领导(或老师)交代的“一个”任务，并在结尾处可以结合这个事件和自己所报岗位强调服从领导的重要性。不过提醒考生注意的是：在谈论这个任务时不要像流水账一样，简单谈起因、经过、结果，最好故事中加入一些小插曲，比如你碰到了一些困难，然后你通过自己的努力和协调，最终克服了困难、顺利完成领导交给的任务并取得不错的成绩等等。因此，为了让自己的故事更真实、自然，建议考生好好梳理一下自己过去的经历，因为只有真正发生在自己身上的事情才更能讲出真情实感，感染自己、感染考官。