2013年事业单位申论热点：一次守不住，次次做让步

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　　在谈到改作风要持之以恒时，一位部门领导同志说，是规则就得有刚性，不容许搞变通，一次守不住，次次做让步。的确，改作风如是，其他很多事亦如是。

　　改掉坏作风，是决心问题，也有个方法问题。因为坏作风之成，非“一日之寒”，倘若一下决心就能改掉，我们又何需下这么大的气力？那么，如何祛除作风的积弊与顽疾？建树风清气正的规则之后，在一件件具体的事情上就坚持住，针对一个个棘手的问题即解决之，这么一桩一桩做下去，必清风起，歪风伏。这就是改作风的方法。倘若不得其法，遇到问题又搞突破、行特例、做变通，就必然落入“一次守不住，次次做让步”的怪圈。

　　许多腐败分子，最初他们也都想清廉，最终却落至这般田地，一个重要原因就在于，空有清廉的决心，而无守廉的方法。有一个落马者写道，“礼金‘漫天飞’，你若不接受，人家说你‘假正经’，不好为人，不好工作，并让大家都难堪。心想，社会风气如此，收点礼金也算不了什么，以恶小而为之，以从众而自慰。”现实的各种利益与诱惑，往往就是这样模糊掉廉腐的界线，消磨掉腐败的心理防线。倘若坚持原则不违，底线不碰，其违其碰必有自警，则每一次都将成为捍卫自己规则的契机，焉能不“千磨万击还坚劲”？如果从一开始无警觉、没守住，必致原则一松再松，底线一放再放，最后便“针大的眼进斗大的风”。

　　在不少食品安全事件中，我们总能听到类似的回答：“我们自己吃的姜不使这种药，另外再种一沟”。他们一开始也未必就昧良心，何以到头来彻底走向“己所不欲，勿施于人”的反面，违背最起码的道德良知？究其因，还是最初的道德底线没守住，在利益的刺激下一次次退守，终而退到了违法犯罪的泥淖尚不自知。

　　“规矩是死的，人是活的”，人们常以此自励，要敢于突破一些旧规则束缚。生活中确有不少人，因脑筋灵活、善变通规则而如鱼得水。更有许多人为人处事，一遇规则当道，首先想到的不是规约自己的行为，而是去拉关系、走后门，突破规则，达成目的。这从一个侧面说明，人们缺乏遵守规则的文化基因、心理基础，“他律规则”总是想方设法去违反，“自律规则”轻而易举可退让。这正是“一次守不住，次次做让步”的深层成因。

　　一个人没有规则意识，今天可以违反原则给你好处，明天就会无原则地给你带来恶果；一个社会没有规则意识，今天可以享受无端破坏旧规则释放的红利，明天就会承受因漠视新规则而付出的代价。规则不是不可以打破，但打破规则本身也需要规则。都不讲规则，都去打破规则，其结果必然出现“互害型社会”。那位改邪归正的“无良农民”的感慨值得我们反思：“卖假酒的能保证不吃毒肉吗？养鸡卖饲料的能保证不喝假酒吗？我能保证我不吃假药吗？你觉得你占了便宜，我觉得我占了便宜，最后大家同归于尽。”