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基本素质测验是针对上海事业单位的一般工作人员的基本要求，从考查的内容来看，从事上海事业单位工作的人员应具备以下素质和能力：
第一，良好的政治素质。作为上海事业单位的工作人员，应该具有高于一般工作人员的政治素质。首先，应该具有坚定、正确的政治方向。在现阶段，就是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，培养对党和国家事业的高度责任感和使命感。其次，应该具有全心全意为人民服务的思想境界，树立为人民服务的意识，通过自身行为体现为人民服务的宗旨。
第二，解决各种矛盾的能力。作为上海事业单位的工作人员，在日常的工作生活中，经常会遇到各种各样的问题和矛盾，如果面对困难和矛盾无从下手，无法解决，将难以保证工作的顺利开展。所以，只有掌握了知识，学会了本领，具备了能力，才能适应岗位的要求。
第三，一定的管理能力和写作水平。管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现特定的目标，组织和运用有效资源而进行的计划、组织、领导和控制的过程。事业单位的工作岗位本身需要具有较强的管理能力，包括对人和事的管理。对人的管理是为了使集体更加团结，对事的管理是为了使工作更加有效。承担的工作越繁重，管理的能力就越重要，科学管理是提高效率的重要基础。写作能力主要是指不但应具备口头表达能力，还应该学会文字表达能力，学会用书面的形式对学习工作的情况和思想收获进行系统的归纳和综合，以便于上、下级之间的思想沟通。
第四，综合知识的运用能力和较强的思维能力。在上海事业单位工作，有时面临的任务复杂而多样，需要综合运用多种学科的知识。思维是对客观事物间接的、概括的反映，它反映的是事物客观共同的、本质的特征和内在联系，较高的思维能力必须是一个科学的思维过程，表现为正确的分析、综合、比较、抽象、概括和归纳。其中的每一环节都体现着思维的科学性，思维能力反映了事业单位工作人员观察事物的能力和抓住事物本质的能力，只有具备了这种能力，才能真正适应事业单位工作的要求。
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