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上海市绿化和市容管理信息中心工作人员招聘公告(简章)
上海市绿化和市容管理信息中心是上海市绿化和市容管理局直属正处级全额拨款事业单位，下设办公室、信息室、网络管理室、应用系统开发室。主要职能是负责贯彻上级有关信息化工作的方针、政策和法律规范；根据绿化和市容管理局总体发展规划，拟定本市绿化和市容行业信息化规划、计划、管理的规范和行业技术标准，并组织实施和推进；负责本市绿化和市容综合业务信息的采集、处理、分析和统计；负责本市绿化和市容行业信息化人才的培训工作；负责上海市绿化和市容管理局政府网站的建设和维护工作；负责本市绿化和市容行业业务管理应用系统开发和管理工作；督促和指导绿化和市容行业的信息化建设及负责市局机关电子政务建设的日常运行和维护工作。
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘本中心工作人员。
一、招聘岗位及职数
1、信息采集与分析岗位，职数1名。
2、应用系统维护管理岗位，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位简介
信息采集与分析：承担数据库更新、维护、检查、数据分析处理等工作。
应用系统维护管理：承担应用系统开发的用户需求调查、分析以及相关技术报告的编制；进行应用系统的开发管理及日常运维管理等工作。
2、招聘对象与条件
具有大学本科以上计算机或信息类专业学历，年龄28周岁以下，具有计算机数据库维护和相关应用系统开发能力，并熟悉硬件设备及网络系统者，如具有两年以上工作经验者优先。
三、招聘办法：
1、报名
本次报名委托上海市职业能力考试院统一办理，报名时间截止5月27日，报名具体事宜详见市职业能力考试院网站。
2、资格审查
本单位对进入报名对象基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入笔试。
3、笔试
由上海市职业能力考试院统一组织公共科目笔试。笔试划定合格分数线，合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海市职业能力考试院网站公布。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力、和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本市二级甲等医疗机构进行体检。
6、考察
由上海市绿化和市容管理信息中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“
21世纪人才网”等媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联 系 人：金老师
邮 箱：jinwz126@126.com
联系电话：62891597
监督电话：52567707
上海市绿化和市容管理信息中心
2013年5月8日
（编辑：上海华图}）
