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上海市绿化和市容管理局储备人才公开招聘公告
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号）和《上海市绿化和市容管理局人才储备管理办法（试行）》（沪绿容〔2013〕73号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘上海市绿化和市容管理局储备人才（事业编制）。
一、招聘岗位及职数
上海市绿化和市容管理局直属事业单位的20个岗位（事业编制），24名储备人才。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2、具备报考岗位要求的资格条件，详见附件《2013年市绿化市容局储备人才（事业编制）招聘简章》；
3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
4、无违法违纪行为。
三、招聘办法
1、报名时间及方式
本次报名由上海市绿化和市容管理局统一组织办理。
报名截止时间：2013年5月20日
报名方式：凡符合条件者可填写报名表（详见附件），并发送至指定邮箱。
报名须知：报考者应如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。每位报考者只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、资格初审
资格初审时间为2013年5月21日至24日，由上海市绿化和市容管理局对应聘人员的报名材料及岗位匹配性进行初审，确定进入笔试的人员名单。报考者可登陆上海市绿化和市容管理局门户网站查询相关信息。
3、笔试
通过资格初审的报考者应携带有效居民身份证参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试由上海市绿化和市容管理局统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。笔试划定合格分数线，分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩及合格分数线，将在上海市绿化和市容管理局门户网站进行公布。
4、资格复审
由上海市绿化和市容管理局对初定面试对象基本信息的真实性进行审核，通过资格复审的人员进入面试。资格复审时，考生须持本人有效身份证、毕业证（2013届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生就业双向选择推荐表》）、学位证、学历认证（归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、报考岗位所需的职称证书、计算机及英语能力等证书、论文著作发表情况、单位同意报考证明等材料，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
5、面试
面试当天报考者须携带本人有效身份证，通过抽签形式领取面试考号。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，将采取无领导小组讨论、答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行，并设定合格分数线。通过资格复审但未按期参加面试者视为自动放弃。
6、体检
对面试合格者按笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
7、考察
由上海市绿化和市容管理局组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
8、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在二十一世纪人才网及上海市绿化和市容管理局门户网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
9、聘用
公示期满无异议者，由用人单位办理为期两年的储备人才聘用手续，并按有关规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。两年储备期满实行聘用期满考核，不合格者不予续聘。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联 系 人：邱菲菲
联系电话：52567092
监督电话：52567701
上海市绿化和市容管理局
二〇一三年五月八日
（编辑：上海华图}）
