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2013年上海军转干考试专家指导：最值问题解题思路

2013-04-24 13:46:30 上海军转干考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题http://sh.huatu.com/ 文章来源：未知

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最值问题是行测考试的一个重点题型，必须引起大家的高度重视，要想拿下这个问题，先要明白什么是最值问题。简单的来理解，就是在题目的设问当中出现“最大”“最小”“至多”“至少”等字眼，这样的问题我们都可以统称为最值问题。

　　那么，对于最值问题我们该如何备考呢?这就要求我们对最值问题进行一个较为全面的归类，只有做好题型的归类，我们才可以针对性的提出解决方案。依据多年的教学经验，华图教育将最值问题分成这样三大题型：一、极端构造;二、反向构造;三、数列构造。接下来我们分别进行说明。

　　一、极端构造

　　【例题1】有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源类分别有100、80、70、50人，问至少有多少人找到工作才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?(2012年国考题)

　　A.71 B.119 C.258 D.277

　　特征：这道题目的典型特点体现在问题中，比如出现“至少……保证”，对于这种题目的解题思想就是要先找到最不利的情况。

　　解析：对于保证70名找到工作的人专业相同，最不利的情况就是：软件设计类招69个、市场营销类招69个、财务管理类招69个，人力资源类因为只有50个，无论怎么安排都不可能有70人，所以把这50人全部算进去，这个时候对于其他三个专业不论哪一个，只要再招一个人，就可以满足“保证一定有70名找到工作的人专业相同”。

　　方法：这就是对于极端构造的解题方法：“最不利+1原则”，即：69+69+69+50+1=258，因此答案选择C。

　　【例题2】从一副完整的扑克牌中，至少抽出( )张牌，才能保证至少6张牌的花色相同?(2007年国考题)

　　A.21 B.22 C.23 D.24

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