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通常情况下,一个人一生所经历的满意程度和在各个年龄段的分布可以连成一个U型的曲线。广大军转干部鉴于自身的特殊工作经验、工作岗位和工作环境,面临转业抉择之时不免心怀期待,在内心憧憬着一个完全不同的就业和生活前景。2013年上海军转干考试培训
自从国家出台转业安置政策以来,北京市及郊区县每年硬性安置的干部人数着实不少,作为空降的领导,去了所在的中央单位及区县领导岗位的军转干部们,在所在单位无论是工作能力,工作适应性及资历来说,和原单位的平级领导或多或少存在差异,而传统文化下的国人,对某些事情的认知和处理方式已经有了历史规律,我们不能颠覆这些规律,并且现实也不会因为一人一己力发生革命性的变化。
生活的本质是什么呢?无非是“你要什么就不给你什么”,而生活的智慧是什么呢?是“给你什么你就用好什么”。某种意义上,“逆境造就成功、磨难令人成熟”之类的话纯属胡说八道——更可是失败者对一生都未曾有机会体会的成功以及成功者的“意淫”式的猜想而已。失败者永远不会有机会了解成功的真相,因为人最容易受到自身经验的局限,而不曾有哪怕一点点成功经验的人更无从摆脱自身局限。
对现状不满,急于摆脱现状,往往是常人最常不知不觉就掉进去的陷阱——尽管偶尔这也是少数人的真正动力。接受现状才是最优策略,有什么做什么,有什么用什么;做什么都做好,用什么都用好。不要常常觉得苦(那样的话就会忍不住顾镜自怜,浪费精力与时间),而是要想办法在任何情况下找到情趣——快乐是一种本事。2013年上海军转干考试培训
事实上,几乎所有优秀的军转干部都有共同的特征,他们很少对现状不满(可能是他们的优秀使得他们更加难以不满吧),他们热爱自己的生活,他们相对更不在意外界的影响,他们更专注做事而心无旁骛,他们当然每时每刻都更加优秀。一些意志坚定的军转干部,无论是参加军转干考试、双选会,还是自主择业,每个岗位上都有值得尊敬和敬佩的战士。