2012年市政府公众信息网管理中心招聘公告

上海市政府公众信息网管理中心隶属于上海市人民政府办公厅的事业单位。主要承担全市政务外网网络建设和运维管理、市级协同应用组织推进、部门业务应用接入组织推进、安全监控以及标准研究和制定等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开工作人员。

一、招聘岗位及职数：文秘岗位、网络管理员岗位、应用开发管理员岗位，职数3名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件
１.招聘职位说明：

（1）文秘岗位1名。有较强的文字和综合能力，能熟练使用办公自动化各类软件；有相关政府工作经历的应聘人员优先录用。

（2）网络管理员岗位 1名。掌握大型网络管理及相关技术，熟悉掌握主流网络产品的管理和维护；熟悉小型机系统、各类PC服务器的管理和维护，熟悉UNIX/Linux/Windows等操作系统，熟悉主流数据库Oracle/MS-SQL；具有网络管理和服务器运维经验和相关证书者优先。

（3）应用开发管理员岗位 1名。有一定相关应用开发项目管理经验；熟悉Oracle、DB2等主流的大、中型数据库平台及JAVA、微软.NET等开发工具；有较强的交流和沟通能力，有团队合作精神。

2、招聘对象与条件

(1)具有良好的思想政治素质，遵纪守法，作风正派，党员优先。

(2)具有本市常住户口，大学本科以上学历。

(3)年龄30周岁以下（1982年9月1日以后出生）。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取网上报名方式，符合条件的个人可登录“中国上海”门户网站(www.shanghai.gov.cn)查阅公告并下载报名表，填妥报名表后发送到报名邮箱(gzxx@shanghai.gov.cn)。

报名时间：自本招聘公告发布起至2012年7月15日止。

2、资格审查
上海市政府公众信息网管理中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
 

3、笔试
由上海市政府公众信息网管理中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，按照由高到低排列原则，一般以不低于招聘岗位总数1：3的比例确定面试人选。未进入面试者不发通知。

4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
 

5、体检
根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，总成绩第一名者进入体检（若前一名体检不合格，由后一名依次替补）。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
 

6、考察
由上海市人民政府办公厅人事处和上海市政府公众信息网管理中心考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市人民政府办公厅审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。　　

上海市政府公众信息网管理中心

2012年7月5日