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精
课程集结高频考点讲解
针对性弱项提升
实现短期内
有效题设面试素养水平
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通
采用“三融合两贯穿一升华”
新课标模式
教会考生站在政府的
立场和角度思考
解决问题实现人岗匹配
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深
深入研究历年面试试题
结合试题题型、内容倾向
岗位特色以及综合面试的
各种测评要素等维度
教材高度覆盖考点
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专
根据岗位面试考情
针对性开发
专项课程和理论教材
以岗位命题趋势为导向
编订专项模拟题和时政热点
选择上课地点
选择课程系列
选择课程系列
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研究生学历
平均教龄5+年
面授课量3000+
专业能力强
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熟悉面试考情
历年学员好评
95%↑
全国通关率居前
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每年培训次≥2次
综合教学能力
教研能力、知识储备
淘汰率50%+
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