2021年上海博物馆公开招聘岗位说明及招聘条件

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　　2021年上海博物馆公开招聘岗位说明及招聘条件

　　岗位说明及招聘条件

　　(一)青铜器研究与鉴定

　　1.工作职责：

　　(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

　　(2)对青铜器文物进行鉴定和研究;

　　(3)承担青铜器陈列和展览的工作;

　　(4)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，考古学、文物与博物馆学专业;

　　(2)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

　　(3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

　　(4)身心健康。

　　(二)古钱币研究与鉴定

　　1.工作职责：

　　(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

　　(2)对古钱币文物进行鉴定和研究;

　　(3)承担古钱币陈列和展览的工作;

　　(4)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，考古学、历史学、文物与博物馆学专业;

　　(2)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

　　(3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

　　(4)身心健康。

　　(三)古代印章研究与鉴定

　　1.工作职责：

　　(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

　　(2)对古代印章文物进行鉴定和研究;

　　(3)承担古代印章陈列和展览的工作;

　　(4)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，美术学、文物与博物馆学专业;

　　(2)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

　　(3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

　　(4)身心健康。

　　(四)古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定

　　1.工作职责：

　　(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

　　(2)对绘画、书法(碑帖)文物进行鉴定和研究;

　　(3)配合制订绘画、书法(碑帖)的陈列和展览大纲，承担陈列和展览工作;

　　(4)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生)，研究生学历，博士学位，美术学院的美术学及中国书画史专业;

　　(2)具有扎实的古代绘画、书法专业理论基础;

　　(3)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

　　(4)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

　　(5)身心健康。

　　(五)中国古代工艺研究

　　1.工作职责：

　　(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

　　(2)对馆藏少数民族文物进行整理和研究;

　　(3)承担上博少数民族工艺馆陈列和展览工作;

　　(4)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，民族学、人类学、艺术学、文物与博物馆学专业;

　　(2)有中国少数民族文化艺术(无特定民族要求)或群众艺术学习、研究和工作经历;

　　(3)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

　　(4)有一定的相关专业文物艺术品鉴定能力者优先;

　　(5)身心健康。

　　(六)文物科技保护—热释光测定年代

　　1.工作职责：

　　(1)主要开展本岗位的热释光年代测定及研究工作;

　　(2)参与文物检测分析及相关技术的应用工作;

　　(3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;

　　(4)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，物理学、化学、光学工程、科技考古、文物保护技术等相关专业;

　　(2)具有实验仪器操作、运维及数据处理基本技能，动手能力强;

　　(3)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

　　(4)身心健康。

　　(七)文物科技保护—金属工艺技术

　　1.工作职责：

　　(1)主要开展本岗位的金属工艺技术及研究工作;

　　(2)协助开展中国古代金属工艺实验分析、专业展览大纲和陈列工作;

　　(3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;

　　(4)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，金属材料科学和工程、科技考古专业;

　　(2)具有相应的任职专业外语能力;

　　(3)熟悉本学科相关仪器设备及图像处理软件;

　　(4)有青铜器制作技术研究经验、留学教育背景者优先;

　　(5)身心健康。

　　(八)文物修复与研究—青铜器

　　1.工作职责：

　　(1)独立完成文物修复工作，制定修复方案，记录修复过程，编写修复工作报告;

　　(2)熟悉文物材质，对文物修复的传统技艺进行研究和总结;

　　(3)运用新材料、新技术、新设备，对文物修复中出现的问题，提出课题进行研究，独立或协助完成科研项目;

　　(4)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，文物保护技术、工艺美术专业;

　　(2)具有文物修复、立体塑形、雕刻、色彩等基本技能;

　　(3)有国际教育背景或相关文物保护修复经验者优先;

　　(4)身心健康。

　　(九)文物修复与研究—陶瓷

　　1.工作职责：

　　(1)独立完成文物修复工作，制定修复方案，记录修复过程，编写修复工作报告;

　　(2)熟悉文物材质，对文物修复的传统技艺进行研究和总结;

　　(3)运用新材料、新技术、新设备，对文物修复中出现的问题，提出课题进行研究，独立或协助完成科研项目;

　　(4)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，文物保护技术、工艺美术专业;

　　(2)具有文物修复、绘画、立体塑形、雕刻等基本技能，动手能力强;

　　(3)有国际教育背景或相关文物保护与修复经验者优先;

　　(4)身心健康。

　　(十)辅助设计

　　1.工作职责

　　(1)参加陈列展览的辅助设计和制作;

　　(2)参加辅助设计资料的收集和制作;

　　(3)参与布展、撤展和展览场所日常维修工作;

　　(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

　　(5)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术设计学、环境设计专业;

　　(2)熟练操作相关设计软件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等;

　　(3)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

　　(4)有较强的沟通能力和执行能力，并具备良好的职业素质和团队协作精神;

　　(5)有相关工作经验、教学经验者优先;

　　(6)身心健康。

　　(十一)博物馆教育研究与管理

　　1.工作职责：

　　(1)完成博物馆教育的研究工作;

　　(2)博物馆线上线下课程设计,教育活动设计;

　　(3)博物馆教育书籍,展厅介绍文物资料编写等;

　　(4)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁以下(1991年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，文物与博物馆学、历史学、教育学等相关专业;

　　(2)具有教育、文博专业背景以及有海外留学、博物馆工作经历者优先;

　　(3)身心健康。

　　(十二)社会教育与推广

　　1.工作职责：

　　(1)实施社会宣传和推广、博物馆之友活动计划;

　　(2)参加与社区、相关院校和博物馆之友的联系以及教学和活动基地的落实工作;

　　(3)参加教育展览的组织工作;

　　(4)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)35周岁以下(1986年1月1日后出生)，研究生学历，硕士及以上学位，历史学、中国语言文学、教育学、新闻传播学等相关专业;

　　(2)具有海外留学或工作经历，新闻媒体工作经验者优先;

　　(3)身心健康。

　　(十三)文物保管

　　1.工作职责：

　　(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;

　　(2)参与分管文物的点交、入藏;

　　(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

　　(4)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业;

　　(2)热爱文博事业，对中国古代艺术有浓厚兴趣;

　　(3)有较强动手能力，能搬运重型文物;

　　(4)身心健康。

　　(十四)文创策划

　　1.工作职责：

　　(1)负责策划文化创意性活动，高效统筹、协调执行、组织推进、宣传推广全过程;

　　(2)评估与合作伙伴的匹配度，对创意有独特见解;

　　(3)快速理清客户的需求并准确做出相应的引导反馈，及时提供合理化解决方案并进行文创策划输出，完整跟进项目全流程;

　　(4)高效完成文创策划的运营工作安排;

　　(5)负责组织文创市场调研、竞争项目研究分析工作;

　　(6)准确把握各媒体的人群和特点，制定适当的媒介推广方案;

　　(7)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，文化产业管理、市场营销、艺术管理专业;

　　(2)思维敏捷、洞察力强、具有良好的文字写作功底、优秀的语言表达能力;

　　(3)富有激情和创意，具有独立完成项目策划、文案及提案的能力;

　　(4)熟悉网络平台，熟悉新媒体推广运营策略;

　　(5)熟练应用工作软件与制作;

　　(6)身心健康。

　　(十五)艺术授权

　　1.工作职责：

　　(1)根据部门整体发展规划，制定涉及知识产权运营与保护的规章制度、战略发展规划;

　　(2)参与艺术授权的决策管理及商业项目谈判，并提供相应的法律意见;

　　(3)负责授权协议的拟订、审阅及修改，做好授权协议的签署、备案、归档、风险预警及纠纷处理等相关工作;

　　(4)掌握知识产权的相关动态，对版本、商标、专利的运营与保护及时提出相应建议，形成完备的知识产权档案;

　　(5)负责开展与国家、上海市及相关部门有关的知识产权研究、运营、保护的课题及相关活动;

　　(6)为授权工作提供法律培训及相关业务指导;

　　(7)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，法学、知识产权专业;

　　(2)思维敏捷、洞察力强、具有良好的文字功底、优秀的语言表达能力;

　　(3)富有激情和创意，具有独立完成项目品牌授权、文案及提案的能力;

　　(4)掌握知识产权的相关动态，对IP授权;

　　(5)熟练操作应用工作软件;

　　(6)身心健康。

　　(十六)艺术品开发与研究

　　1.工作职责：

　　(1)参与创意产品研发设计规划工作;

　　(2)落实本部门年度规划及预算的执行;

　　(3)做好设计元素及产品的归类、存档和管理工作;

　　(4)做好展会、商场展示橱窗的空间设计和摆放;

　　(5)完成上级交办的其他任务。

　　2.任职条件：

　　(1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术设计、工业设计专业;

　　(2)有产品设计的相关实习或工作经验;

　　(3)具有艺术鉴赏能力，以及设计理念传达、交流和沟通能力;

　　(4)身心健康。

　　(十七)人力资源管理专员

　　1.工作职责：

　　(1)从事人事管理、绩效考核、岗位设置等工作;

　　(2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;

　　(3)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、管理学等相关专业;

　　(2)中共党员;

　　(3)具有人事上岗证者可在专业上适当放宽;

　　(4)身心健康。

　　(十八)监控信息管理

　　1.工作职责：

　　(1)负责馆内文物安全和消防安全;

　　(2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录;

　　(3)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　(2)共青团员或中共党员;

　　(3)熟悉计算机操作;

　　(4)实行三班倒轮休制度;

　　(5)身心健康。

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（编辑：上海华图}）