上海市消费者权益保护委员会秘书处工作人员招聘对象及办法

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　　一、招聘对象

　　符合上述任职条件，同时已参加过2021年4月17日上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩(104.1分)，且未被其他事业单位录用。

　　二、招聘办法

　　1、报名时间：

　　自公告发布之日起至2021年7月23日止。

　　2、报名办法：

　　本次报名采取电子邮件报名方式，发送邮件至邮箱：scc12315@163.com。邮件主题：应聘岗位 应聘者姓名。附件1《公开招聘报名表》(必须按报名表模板填写，word版本，并文件重命名为“应聘岗位 应聘者姓名”)、附件2《其他证明材料》(身份证、居住证、学历证书、学位证书、笔试成绩证明等证明材料，生成一个pdf/word文件。注：笔试成绩证明材料中，除分数信息外，还须提供考生注册编号、考生身份证号)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

　　注意事项：应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位;应聘人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

　　3、资格审查：

　　根据考生提供材料进行资格审查，并对笔试成绩进行核验。在符合招聘条件的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人员名单。

　　4、面试：

　　面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

　　5、体检：

　　按照笔试、面试成绩4:6比例计算，根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。体检合格者进入考察环节。如有人放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

　　6、考察：

　　主要考察应聘人员的政治思想素质、遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。

　　7、拟录用人员公示：

　　根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。