2019年宁波银行上海分行社会招聘启事 　　国际业务产品经理

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　　岗位职责：

　　1.负责推动分行落实名单制营销，促进下属支行和业务团队加快落实各重点项目; 2.负责分行辖内国际业务产品推进，加速我行国际业务产品的推广和落地、收集并及时反馈分支行客户在产品、业务流程等方面的需求与建议; 3.负责分行的国际业务培训，包括国际业务专项培训、新产品转培训、营销案例宣讲，经验分享交流等，提升分行辖内支行营销人员的国际业务素质; 4.负责组织、策划分支行国际业务客户推介会，加速推广我行国际业务优势，拓展目标客群; 5.负责对所辖区域市场、同业竞争进行调研分析，关注同业动态并及时报告调研情况。

　　招聘要求：

　　1.全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，具有2年以上银行国际业务单证及贸易融资相关从业经验; 2.熟悉贸易金融各类产品和外汇管理政策,具有良好的国际业务基础和产品运用能力，具备一定的营销技能和市场分析判断能力; 3.性格开朗，工作踏实，具有良好的沟通协调能力和市场拓展能力; 4.身体健康，品行端正，认同宁波银行企业文化，无不良嗜好及不良记录。

　　零售公司营销类业务经理

　　岗位职责：1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护; 2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务; 3.负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作; 4.通过整合营销、交叉销售等手段，提高产品覆盖率和客户忠诚度，完成部门下达的各项业务目标。

　　招聘要求：1.全日制本科及以上学历，2年以上银行市场营销经验; 2.有高度的责任心、良好的职业操守，具备较强的沟通能力和亲和力; 3.具备良好的业务素质和营销能力，担任银行公司银行客户经理2年以上且具有信贷工作经验1年以上;或具有同等资历的其它银行相关工作经历。

　　营销类业务经理

　　岗位职责:根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡相关业务，引进基础客户。

　　招聘要求:1、全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经验，熟悉银行信用卡业务; 2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录; 3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。

　　信用卡中心高级经理

　　岗位职责：根据分行信用卡业务发展需要，负责信用卡专营团队管理，促进销售目标的实现，确保信用卡业务有效快速发展。

　　招聘要求：1、全日制本科及以上学历，40周岁以下，5年以上本地银行工作经验; 2、具有2年以上信用卡团队管理工作经验，目前担任信用卡业务团队负责人职务; 3、熟悉本地信用卡市场，具有较强的业务推广和带队技巧，具有良好的抗压性; 4、身体健康，品行端正，认同我行企业文化，无不良嗜好及不良记录。

　　抵押核保岗

　　岗位职责:负责集中办理全行抵押登记业务以及参与指定业务的集中核保工作。

　　招聘要求:1、全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经验; 2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录; 3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。

　　公司银行客户经理

　　岗位职责:1、原则上具有大专及以上学历，2年以上银行市场营销经验; 2、拥有丰富的客户资源，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的营销和操作能力; 3、具有开拓市场挖掘客户资源，发展目标客户的能力。

　　招聘要求:进行有效的市场开拓，结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。

　　理财经理

　　岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户，以负债财富业务拓展为主。

　　招聘要求1、全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经验，熟悉银行理财业务; 2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录; 3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。

　　上门岗

　　岗位职责根据运营业务发展需要和部门工作安排，负责分行对公账户及网银业务集中上门办理，上门收单送单工作。

　　招聘要求1、全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经验; 2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录; 3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。

　　私银经理

　　岗位职责负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作;负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案;负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作

　　招聘要求1.全日制本科及以上学历; 2.具有5年(含)以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户销售与服务经验; 3.具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识; 4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录

　　营销类信贷经理

　　岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，引进基础客户。

　　招聘要求1、全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经验，熟悉银行个金业务;

　　2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录;

　　3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。

　　综合柜员岗

　　岗位职责1、对运营主管负责;

　　2、负责本外币对公、对私业务的具体操作;

　　3、负责做好网点客户的服务工作。

　　招聘要求1、全日制本科及以上学历，社会应聘人员须有2年以上银行柜面工作经验，校园应聘人员须为应届毕业生; 2、具有良好的个人品质和职业道德、良好的客户服务意识; 3、身体健康，能吃苦耐劳，无任何不良记录。

　　截止时间

　　2019-12-31