2019年上海事业单位历年面试题解析二十七

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　　【题目】南昌高校提出大学生自己打扫宿舍，但实施一段时间，结果垃圾成堆，学生致信校长说“我们是来上学的，不是来打扫卫生的”，对此，谈谈你的看法?

　　【题型】综合分析

　　【解析】

　　前段时间，南昌大学提出的“自助保洁”制度，在社会上引起了广泛热议。新学期开学后，南昌大学为了锻炼学生的自理意识和劳动能力，将宿舍楼的全部保洁员辞退，让大学生承担下包含打扫宿舍楼厕所在内的全部保洁工作。我认为对于这件事情应该辩证的来看待。

　　首先，南昌大学之所以提出“自助保洁”制度的出发点是好的。校方希望通过自主保洁的形式，一方面让学生了解和体会劳动的艰辛，另一方面，也使学生学会互助合作，获得多方面的锻炼。同时也为勤工俭学的学生提供更多的机会。

　　但是，新制度仅仅推行一星期的时间，就遭到了学生的强烈抵触，不仅宿舍楼内无人打扫、垃圾成堆，甚至联名签署《致南昌大学校长公开信》表达不满诉求。我认为原因主要有一下几点：其一为制度本身的强制性，事先没有充分的广泛的听取学生意见，而是由校方单方面决策，强制一刀切推进，学生没有自主选择权，因此导致了学生的意见的反弹。其二为劳动报酬低廉，缺失了勤工俭学的本意。其三为劳动方式有争议，使学生感觉到自主保洁只是为了以学生替代保洁员的工作岗位所设的霸王条款。

　　针对以上原因，我认为可以从以下几方面解决：第一，学校任何决策在实行之前一定要充分尊重学生的意愿，听取学生的意见，切实保障学生的“主人翁”地位，这样才可能让这个政策得到学生的理解。第二，提高勤工俭学学生的劳动待遇，这样就不会让学生有被压榨劳动力的心理错觉。第三，实行“校方保洁”与学生“自主保洁”相结合的方式，在充分尊重学生意见的前提下，让那些愿意加入到保洁队伍的学生有勤工俭学的机会，又给不愿意打扫卫生的学生提供舒适的学习环境。

　　这件事情的发生归根结底，是校方与学生之间缺乏事前沟通的问题。校方如能在自主保洁制度推行之前与学生多进行一些交流，使学生充分意识到制度的初衷，让学生感觉到校方对学生的尊重，也许这场闹剧就不会发生了。 这就提示决策者一定要民主，尊重民意，只有这样才能让决策按照既定的目标实现。