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2019年上海松江新城投资建设集团有限公司及下属公司招聘18人

2019-03-22 16:04 事业单位考试 http://sh.huatu.com/sydw 作者:上海华图 来源:未知

【导读】2019年上海松江新城投资建设集团有限公司及下属公司招聘岗位说明

  上海松江新城投资建设集团有限公司是松江区国有企业,主要从事松江新城、佘山旅游度假区等区域的土地一级开发和房地产投资、开发、公建配套、资产管理等经营性业务,目前集团公司本部及下属广富林文化发展有限公司因业务发展等需要,特向社会招聘以下人员(共招聘岗位人数18名):

  一、上海松江新城投资建设集团有限公司招聘岗位(共计8个岗位,11人)

  (一)网络系统管理员1名

  1、主要工作:

  (1)负责公司内部网络建设、维护与监控,及时排查并解决各类网络故障,保证网络安全、畅通;

  (2)负责电话设备、路由器、交换机、服务器等设备的管理、监控和维护;

  (3)负责办公电脑软硬件、各类IT外设(打印机,传真机、投影仪等)、固定资产的日常维护及管理;

  (4)负责公司办公、工程、资产等管理系统的日常维护和调整;

  (5)负责公司会议、音响、视频系统设备的使用。

  (6)及时为员工提供IT技术支持,解决公司日常出现的软硬件和网络问题;

  (7)完成上级交办的其他事宜。

  2、任职条件:

  (1)全日制本科及以上学历,计算机专业,具有二年以上网格系统与IT系统维护工作经验者优先;

  (2)年龄30周岁(含)以下(1988年3月21日及以后出生);

  (3)熟悉路由器、交换机、服务器、防火墙、网络及安全设备的工作原理和特性,并能熟练配置与维护管理;

  (4)熟悉计算机软、硬件、及网络组建相关知识,能够快速处理软、硬件发生的日常问题,具有独立判断故障的基本能力;

  (5)踏实肯干,积极主动,责任心强,有良好的服务意识和较强的沟通能力。

  (二)法务1名

  1、主要工作:

  (1)根据公司情况,建立完善适合公司发展的法务工作流程;

  (2)负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;

  (3)了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同,制定标准合同文本,有效控制合同的法律风险;

  (4)协助公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益,协助做好公司商业秘密、专利等知识产权保护工作;

  (5)负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;

  (6)协助公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,解决相关的经济纠纷,提出法律意见,起草并发送相关函件;

  (7)负责对公司各级相关人员提供法律知识培训,负责公司法治宣传;

  (8)完成上级交办的其他事宜。

  2、任职条件:

  (1)全日制本科及以上学历,法学专业,具有二年以上法律工作经验者优先;

  (2)年龄35周岁(含)以下(1983年3月21日及以后出生);

  (3)熟悉各类合同,熟悉合同、经济、建筑等方面法律法规及政策;

  (4)具有较强的法律逻辑思维能力,分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

  (5)熟练使用各类办公软件,文笔流畅,语言表达能力强;

  (6)具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。

  (三)人力资源管理1名

  1、主要工作:

  (1)负责制定及完善公司人力资源制度及工作程序,履行检查、监督和处理反馈执行情况;

  (2)负责公司人员的招聘、录用、任免、调配、储备、奖惩、辞职等人事管理工作,并指导集团分公司实施;

  (3)负责制定公司员工培训计划和制度,督促落实并组织职工的培训、学习计划的实施,保障培训效果;

  (4)协助部门建立并完善公司薪酬与绩效管理体系,制订相关方案,落实考核工作流程和结果;

  (5)负责员工劳资纠纷、违章违纪、奖励处分等的核查及处理工作,落实相关细节;

  (6)完成公司管理层交办的其他工作任务。

  2、任职条件:

  (1)全日制本科及以上学历,中级经济师人力资源专业或具有人力资源管理师证书;

  (2)年龄35周岁(含)以下(1983年3月21日及以后出生);

  (3)人力资源相关岗位工作经验5年及以上,具有良好的书面、口头表达能力,沟通能力强。熟悉了解国家各项劳动人事法规政策;

  (4)中共党员优先;

  (5)身体健康,作风正派,无不良记录。

  (四)工程管理会计1名

  1、主要工作:

  (1)负责对工程项目的预算执行情况进行监控;

  (2)负责工程竣工财务决算的资料整理工作;

  (3)负责对工程项目及经营物业的水、电收支情况进行跟踪管理;

  (4)协助主办会计进行工程项目的成本核算及管理;

  (5)完成上级交办的其他事宜。

  2、任职条件:

  (1)会计类全日制本科及以上学历;

  (2)年龄30周岁(含)以下(1988年3月21日及以后出生);

  (3)了解基建行业财务核算及工程项目财务预决算;

  (4)精通会计制度、税法及国家金融及相关政策;

  (5)良好的沟通能力和书面表达能力;

  (6)熟悉办公软件,精通EXCEL,有各类财务软件及ERP使用经验;

  (7)985/211大学毕业优先。

  (8)工作认真细心、责任心强、为人正直、原则性强,良好的团队合作精神,能承受高强度的工作压力。

  (五)审价人员3名

  1、主要工作:

  (1)负责土建、装饰、市政及园林景观等相关专业的全过程造价控制管理工作;

  (2)负责相关工程合同的审核及签订。参与工程监理单位、财务监理单位的委托并考核;

  (3)负责审核财务监理单位编制的造价成果性文件。组织承包人、设计单位及财务监理单位分析并审查设计变更及现场签证费用,组织财务监理单位做好材料和设备的询价与采购;

  (4)负责工程进度款的委托审价及支付审核;

  (5)负责工程结算的委托审价,办理工程结算手续;

  (6)完成领导交办的其它工作任务。

  2、任职条件:

  (1)全日制本科及以上学历,工程造价、建筑经济、工程经济等相关专业;持有全国造价员证,持有造价工程师资格证优先;

  (2)年龄40周岁(含)以下(1978年3月21日及以后出生),具有5年以上建设单位、造价咨询公司、施工总承包公司等审价工作经验;

  (3)熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;熟悉工程造价管理相关政策;

  (4)能熟练操作上海的造价相关软件,如:预算之星、清单计价软件、工程量计算软件等;

  (5)具备良好的沟通协调能力、职业素养及团队合作意识,责任心强。

  (六)项目管理1名(泗泾、洞泾大居项目事业部)

  1、主要工作:

  (1)把控建设项目的施工管理,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证项目节点的实现。负责施工许可证办理完毕至质安监站竣工验收期间的项目进度推进。

  (2)负责工程施工阶段的进度管理、质量管理、安全文明、施工管理、资料管理、质安监站验收等工作;负责协调推进各类进驻施工现场的作业,管理施工、监理、检测、监测等工作。

  (3)负责处理工程监理提交的有关报告、通知,对工程项目、工程量的增减进行确认,审核工程监理签发的施工进度计划,解决工程监理过程中存在的问题。

  (4)负责工程签证、技术核定的全过程管理工作。

  (5)负责小型工程的计划、管理等全过程推进工作。

  (6)负责协调项目现场的各类市政综合管线单位的施工推进管理。

  (7)配合工程管理部开展各类招投标、审价、合约管理工作。

  (8)配合项目开发部办理各类手续工作,配合项目后期竣工验收及交付。

  (9)及时上报工程信息,明确提出需要协作的事项。

  2、任职条件:

  (1)遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

  (2)年龄40周岁(含)以下(1978年3月21日及以后出生),全日制本科及以上学历,土木工程或相关工程类专业;

  (3)具有中级工程师及以上职称,8年以上工程现场协调管理经验,拥有注册二级建造师及以上执业资格;

  (4) 熟悉建设项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程;

  (5)具备丰富的现场施工管理的经历和经验,具备较强的专业技术技能,能对项目开发过程和工程技术系统进行全面管控;

  (6)具备良好的沟通能力和处理人事关系的能力,担任过大型房产公司或施工企业项目经理岗位,独立负责过5万方以上住宅项目或3万方以上公建项目或合同价1亿元以上市政项目的开发管理,有较强的计划与执行能力;

  (7)具备编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图纸审核能力;具备较强的环境适应、组织协调、统筹计划及责任抗压能力;

  (8)具有工程类高级工程师职称或注册一级建造师执业资格者优先;懂工程预算者优先,掌握BIM技术者优先。

  (七)项目管理2名(南部新城项目事业部)

  1、主要工作:

  (1)为公司派驻工程项目施工现场的负责人,负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调;

  (2)审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;

  (3)根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;

  (4)参与材料(设备)质量的调研选购工作,严把材料(设备)质量验收关,拒收质量不合格的材料(设备);

  (5)根据公司规定监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的签证、技术核定单等的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;

  (6)对施工安全、文明施工进行监督检查;

  (7)负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

  (8)负责现场建设方、设计方、监理方、工程总承包方、专业分包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

  (9)负责组织工程实施中 政府有关部门、市政部门、公用事业单位等各方面涉外部门之间的综合协调工作;

  (10)参与分项(部)单位单项工程质量检查及验收工作,参与工程质量事故处理,参与重点分部(位)工程及有争议工程计量、验方工作。

  (11)负责组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;监督检查现场人员到岗履约情况及工程资料的及时准确;

  (12)负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

  (13)执行公司发布的各项指令,接受公司各业务部门的指导、检查、监督;配合公司内部业务相关部门办理相关手续、费用结算、审计等工作;定期或不定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告;

  (14)完成上级交办的其他事宜。

  2、任职条件:

  (1)全日制建筑工程类本科及以上学历;

  (2)具有相关专业的国家注册执业资格证书或具有中级职称;

  (3)年龄40周岁(含)以下(1978年3月21日及以后出生),有完整的主持工程项目管理的从业经验,具有设计院从业经验优先;

  (4)熟悉建设工程法律、法规、技术规范、建设程序及相关政策;

  (5)良好的沟通能力和书面表达能力、具备决策、组织、领导和沟通能力,有较强的领导能力和应对突发事件的能力;

  (6)熟悉办公软件,精通AUTOCAD。

  (八)项目管理1人(广富林项目事业部)

  1、主要工作:

  (1)为公司派驻工程项目施工现场的负责人,负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调;

  (2)审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;

  (3)根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;

  (4)参与材料(设备)质量的调研选购工作,严把材料(设备)质量验收关,拒收质量不合格的材料(设备);

  (5)根据公司规定监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的签证、技术核定单等的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;

  (6)对施工安全、文明施工进行监督检查;

  (7)负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

  (8)负责现场建设方、设计方、监理方、工程总承包方、专业分包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

  (9)参与分项(部)单位单项工程质量检查及验收工作,参与工程质量事故处理,参与重点分部(位)工程及有争议工程计量、验方工作。

  (10)负责组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;监督检查现场人员到岗履约情况及工程资料的及时准确;

  (11)负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

  (12)执行公司发布的各项指令,接受公司各业务部门的指导、检查、监督;配合公司内部业务相关部门办理相关手续、费用结算、审计等工作;定期或不定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告;

  (13)完成上级交办的其他事宜。

  2、任职条件:

  (1)全日制建筑工程类本科及以上学历;

  (2)具有相关专业的国家注册执业资格证书和中级及以上职称;

  (3)年龄40周岁(含)以下(1978年3月21日及以后出生),有5年以上施工管理经验,且有完整的主持工程大型项目管理的工作经验,具有古建施工管理经验,设计院从业经验优先;

  (4)熟悉建设工程法律、法规、技术规范、建设程序及相关政策;

  (5)良好的沟通能力和书面表达能力、具备决策、组织、领导和沟通能力,有较强的领导能力和应对突发事件的能力;

  (6)熟悉办公软件,熟悉BIM精通AUTOCAD等。

  二、下属上海松江大学城建设发展有限公司广富林文旅分公司招聘岗位(共计4个岗位,6人)

  (一)人事1名

  1、主要工作:

  (1)执行并完善公司的人事和员工社会保障福利制度;

  (2)建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

  (3)负责公司员工入职、转正、异动及离职手续的办理;

  (4)负责员工的考勤和休假管理,核算员工基本薪资及绩效考评;

  (5)建立员工关系,协调员工与管理层的关系,处理解决劳动争议;

  (6)完成上级领导交付的其他工作。

  2、任职条件:

  (1)本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下(1978年3月21日及以后出生),人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,具有人力资源相关证书优先考虑。

  (2)2年以上相关工作经验,掌握国家相关法律法规政策,负责员工社保等相关工作。

  (3)熟练使用电脑办公软件。

  (4)具有敬业爱岗、团结协作,沟通协调能力。

  (二)客服中心1名

  1、主要工作:

  (1)坚守岗位,履行岗位职责;

  (2)负责游客咨询与回访工作,态度文明礼貌、热情友善、耐心细致;

  (3)记录游客投诉意见,及时处理并反馈;

  (4)完成上级领导交办的其他各项工作。

  2、任职条件:

  (1)大专及以上学历,相貌端正,年龄40周岁(含)以下(1978年3月21日及以后出生),无犯罪记录;

  (2)工作认真、能适应园区服务需要;

  (3)具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

  (三)车船驾驶员2名

  1、主要工作:

  (1)做好园区内游客乘坐电瓶车、游船的观光游览工作;

  (2)做好日常对车辆和游船的检查和保养工作;

  (3)做好上级领导交办的其他各类工作。

  2、任职条件:

  (1)高中及以上学历,年龄50周岁(含)以下(1968年3月21日及以后出生),

  (2)五官端正,无犯罪记录。

  (3)视力:矫正视力1.0及以上,无色盲、色弱。

  (4)有相关工作经验或持有电瓶车驾驶证书、船舶适任证书人员优先。

  (5)有一定的车船维修保养经验者优先考虑。

  (四)医生2名

  1、主要工作:

  (1)提供日常诊疗咨询;

  (2)突发轻外伤处理;

  (3)药品用药指导,就医指导;

  (4)提供工作区域急诊情况的适当应急措施;

  (5)与公司相关部门合作处理其他相关事宜;

  (6)对医疗检查结果给予评估和诊断,并提出相应的建议。

  2、任职条件:

  (1)年龄:男,65周岁(含)以下(1953年3月21日及以后出生);女,60周岁(含)以下(1958年3月21日及以后出生),持有全科医师证书,无犯罪记录;

  (2)具有5年以上,二级及以上公立医院工作经验的优先考虑;

  (3)节假日及周末轮值在岗。

  三、下属上海广富林文化发展有限公司招聘岗位(共计1个岗位,1人)

  (一)工程维修主管1名

  1、主要工作:

  (1)负责管理公司协作维保单位的日常维保工作安排,确保各在保项目,系统设备处于优良的技术状态下安全运行;

  (2)负责组织及编制、审核弱电设备的年、季月度巡检计划、建立维修保养记录档案并监督实施;

  (3)负责组织对项目维保单位、供应商的工作进行评价、监督和检查;

  (4)建立健全项目维保日常管理制度和规范

  (5)完成上级领导交办的其他各项工作。

  2、任职条件:

  (1)大专及以上学历,相貌端正,年龄45周岁(含)以下(1973年3月21日及以后出生),3年以上工作经验及机电、电子、计算机等相关专业优先;

  (2)熟悉弱电系统相关业务流程;

  (3)具有丰富的管理组织协调相关施工、维护单位、业主单位、供应商等的经验。

  四、招聘程序和方法说明

  (一)报名时间和方式

  1、报名方式:请将本人身份证、户口簿(户籍证明)、近期一寸免冠照片、学历证书、技术职称等资料和报名表发至xinchengzp@163.com。

  2、报名时间: 即日起至2019年3月28日。

  3、报名资格初审查注意事项:①根据岗位招聘条件要求,由公司对报考人员的资格进行初步审查;②报名与考场使用的身份证必须一致;③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同。

  (二)笔试

  笔试时间地点:另定,等待通知。

  (三)资格复审与面试

  笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数,上海松江新城投资建设集团有限公司按1:3比例确定参加面试人选,下属上海广富林文化发展有限公司按1:2比例确定面试人选,面试人选名单于笔试结束后7个工作日内电话通知。公司对拟参加面试人选资格进行复审,资格复审不合格的,依次一次性递补,资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1或2:1的,按实际符合条件人数进入面试。面试时间、地点另定等待通知。

  (四)体检

  面试结束后,按照笔试成绩(以百分制计算,下同)占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,若总成绩和面试成绩相同者,由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素,进行综合研判,因体检人员出现缺额时,依次一次性递补,确定体检人员。

  (五)社会表现考察

  公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要持身份证及户口簿原件,至松江区公证处(谷阳北路309号)进行无犯罪记录公证。

  五、岗前培训

  拟聘用人选经体检、考察合格后,公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。

  六、录用及相关待遇

  本公司与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。

  七、纪律与监督

  招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消考试资格,解除劳动合同,责任自负。

  上海松江新城投资建设集团有限公司

  2019年3月21日

附件:报名表20190321

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(编辑:上海华图)

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