2019上海申通地铁集团有限公司技术中心公开选拔部分职位干部的公

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　　为进一步深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出，适应轨道交通网络化发展需要，根据《干部任用条例》等相关规定,技术中心党委决定在社会范围内以个人自荐或组织推荐方式公开选拔部分职位干部。现将有关具体事项公告如下

　　申通地铁集团上海地铁技术中心正在公开招10名工作人员，岗位包括技术总监、环境节能研究部主任、总监办公室副主任、检测公司副总经理等。具备《干部任用条例》规定的基本条件和资格，并符合职位条件的集团公司内外员工均可报名。

　　选拔职位、人数及条件

　　1、技术总监(供电或环控专业)1名

　　(1)具有轨道交通供电或环控相关专业知识，负责过轨道交通供电或环控相关专业的科研项目;

　　(2)供电或环控相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通供电或环控相关工作经历八年及以上;

　　(3)具有较好的专业统筹、协调和管理能力。

　　2、技术总监(车站设备专业)1名

　　(1)具有轨道交通自动化、电子工程等相关专业知识，负责过轨道交通自动化、电子工程等相关专业的科研项目;

　　(2)自动化、电子工程等相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通自动化、电子工程等相关工作经历八年及以上;

　　(3)具有较好的专业统筹、协调和管理能力。

　　3、技术总监(信号专业)1名

　　(1)具有轨道交通信号及相关专业知识，负责过轨道交通信号及相关专业的科研项目;

　　(2)信号及相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通信号及相关工作经历八年及以上;

　　(3)具有较好的专业统筹、协调和管理能力。

　　4、技术总监(土建专业)1名

　　(1)具有轨道交通土建、地下结构、建筑等相关专业知识，负责过轨道交通土建、地下结构、建筑等相关专业的科研项目;

　　(2)土建、地下结构、建筑等相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通土建、地下结构、建筑等相关工作经历八年及以上;

　　(3)具有较好的专业统筹、协调和管理能力。

　　5、技术副总监(信息化专业)1名

　　(1)具有轨道交通计算机、电子信息等相关专业知识，负责过轨道交通信息化等相关专业的科研项目;

　　(2)计算机、电子信息等相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通信息化等相关工作经历五年及以上，专业能力强、条件优秀的可适当放宽;

　　(3)具有一定的专业统筹、协调和管理能力。

　　6、技术副总监(运营专业)1名

　　(1)具有轨道交通运营、交通运输等相关专业知识，负责过轨道交通运营、交通运输等相关专业的科研项目;

　　(2)运营、交通运输等相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通运营、交通运输等相关工作经历五年及以上;

　　(3)具有一定的专业统筹、协调和管理能力。

　　7、环境节能研究部主任1名

　　(1)具有轨道交通供电、环控或节能等相关专业知识，具有较丰富的理论及实践知识;

　　(2)供电、环控或节能等相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通供电、环控或节能等相关工作经历五年及以上;

　　(3)具有较好的组织协调能力和管理能力。

　　8、车辆技术研究部副主任1名

　　(1)具有轨道交通车辆及相关专业知识，具有较丰富的理论及实践知识，负责过轨道交通车辆等相关专业的科研项目;

　　(2)车辆及相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通车辆及相关工作经历五年及以上;

　　(3)具有较好的组织协调能力和管理能力。

　　9、总监办公室副主任1名

　　(1)熟悉和了解轨道交通各主要专业知识，负责过轨道交通运营、交通运输等相关专业的科研项目;

　　(2)相关专业大学本科及以上学历，工程师及以上职称，具有轨道交通相关工作经历五年及以上;

　　(3)具有良好的口头表达能力和文字写作能力;

　　(4)具有较好的组织协调能力和管理能力。

　　10、检测公司副总经理1名

　　(1)熟悉和了解轨道交通信号、自动化和计算机等相关专业知识，具有较丰富的检测认证理论及实践知识;

　　(2)轨道交通相关专业大学本科及以上学历，高级工程师及以上职称，具有轨道交通车辆及相关工作经历五年及以上;

　　(3)具有较好的市场拓展能力、组织协调能力和管理能力。

　　以上岗位中：技术总监和部门主任需具有在大型企业担任过技术部门负责人的工作经历，申通集团内部担任相当于副科级及以上三年职务;技术副总监、部门副主任和下属公司副总经理需具有在大型企业或大型项目担任过技术部门负责人或技术负责人的工作经历;上述岗位中具有高级工程师(教授级)职称、相关专业注册类资质、省部级以上科技进步奖、省部级领军人才、百千万人才之一的优先考虑。

　　报名及有关要求

　　1、报名时间：2019年2月21日至3月14日。

　　2、报名有关要求：具备《干部任用条例》规定的基本条件和资格，并符合上述职位条件的集团公司内外员工均可报名。有意者请在规定时间内，登陆建筑英才网(网址http://www.buildhr.com)和智联招聘网(网址http://www.zhaopin.com)，也可发送至电子邮箱：170379219@qq.com，并在2019年3月14日前将学历、学位证书、专业技术资格证书复印件各1份(如有获奖成果，请一并提供证明材料复印件)，本人近期二寸彩色证件照1张寄至桂林路909号1号楼技术中心组织人事部(请注明“公开选拔应聘”)，邮政编码：201103。

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