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国考报岗数据:2016-2018年国考竞争比最高的十大岗位

2018-10-16 10:47:55 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:未知

  【导读】上海华图国家公务员考试网发布:国考报岗数据:2016-2018年国考竞争比最高的十大岗位,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018国家公务员考试交流群】 ,更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),国家公务员培训咨询电话:021-33621401 33621402

  国家公务员考试的显著特征就是题目难、竞争大,对于考试题目本身,考生就需付出努力加强训练,此为“尽人事”,而如何避开岗位竞争过热的“雷区”、提高自己的“成公率”,考生是无法主导的,此为“听天命”。因此,上海华图教育提醒广大考生,岗位选择至关重要。

  表1、表2、表3分别列出了2016-2018年国考竞争比最高的十大岗位,旨在通过对这些岗位的观察,寻找其共性规律,进而使考生不入“坑”。更多岗位详细信息,考生可关注华图教育(http://sh.huatu.com/)。

  表1. 2016年国考竞争比最高的十大岗位

序号 地区 招考部门 职位名称 招考人数 报名人数 竞争比
1 国家 人力资源社会保障部 技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室) 1 2847 2847:1
2 广东 广东出入境检验检疫局 新风港办事处动植物检验检疫科科员 1 2198 2198:1
3 内蒙古 内蒙古自治区地震局 科技监测处主任科员及以下 1 2081 2081:1
4 国家 水利部黄河水利委员会 工程管理科工程管理 1 1645 1645:1
5 贵州 贵州储备物资管理局 国有资产管理处主任科员及以下 1 1509 1509:1
6 国家 人力资源社会保障部 登记征缴经办主任科员及以下职位 2 2744 1372:1
7 山东 山东省国家税务局 科员(三) 1 1306 1306:1
8 国家 人力资源社会保障部 综合处主任科员及以下职位 2 2605 1302:1
9 辽宁 辽宁储备物资管理局 仓库管理与基本建设处科员 1 1280 1280:1
10 国家 国家工商行政管理总局 国际注册处主任科员及以下 1 1224 1224:1

  表2. 2017年国考竞争比最高的十大岗位

序号 地区 招考部门 职位名称 招考人数 报名人数 竞争比
1 国家 民盟中央 接待处主任科员及以下 1 9504 9504:1
2 浙江 中国民用航空局华东地区管理局 机场处主任科员及以下 1 1698 1698:1
3 甘肃 甘肃省国家税务局 科员(二) 1 1346 1346:1
4 国家 国家行政学院 教学研究处副主任科员 1 1256 1256:1
5 国家 中央档案馆国家档案局 利用处主任科员及以下 1 1217 1217:1
6 内蒙古 内蒙古储备物资管理局 仓库管理与基本建设处主任科员及以下 1 1180 1180:1
7 国家 人力资源社会保障部 咨询服务处主任科员及以下职位 1 1128 1128:1
8 国家 政协全国委员会机关 政府采购处主任科员及以下职位 1 1123 1123:1
9 国家 民盟中央 信息处主任科员及以下 1 1121 1121:1
10 福建 福建省国家税务局 基层分局科员(一) 1 1045 1045:1

  表3. 2018年国考竞争比最高的十大岗位

序号 省份 招考部门 职位名称 招考人数 报名人数 竞争比
1 北京 中国计划生育协会 联络处主任科员及以下 1 3141 3141:1
2 河北 河北省气象局 防灾减灾科科员 1 2055 2055:1
3 青海 青海省邮政管理局 主任科员以下一 1 2068 2068:1
4 湖北 湖北省国家税务局 科员(一) 1 1773 1773:1
5 湖北 湖北省国家税务局 科员(八) 1 1548 1548:1
6 上海 上海市国家税务局 基层分局科员 2 3045 1522:1
7 北京 华北核与辐射安全监督站 机械设备监督岗位一主任科员及以下 1 1691 1691:1
8 湖北 湖北省国家税务局 科员(三) 1 1643 1643:1
9 湖北 湖北省国家税务局 科员(七) 1 1472 1472:1
10 云南 国家统计局云南调查总队 丽江调查队业务科室科员 1 1380 1380:1

  通过上述表格,考生需关注以下几点:

  (1)2016-2018年国考竞争热度

  2017年民盟中央一职出现“万人争一”的激烈场面,堪称国考竞争热度之最。同时,2016年热度第一的岗位招录1人,2847人报名,2017年最高竞争比更是高达3141:1。

  其次为2000余人将目标锁在同一岗位,好在这样的岗位有2个左右,刚好被你“选中”的概率还较小。而“千人争一”的岗位也不少,据统计2018年有约70个岗位,2017年和2016年均有27个岗位的竞争比高于800:1。

  (2)“热门岗位”的显著特征

  通过对比这些竞争热度极高的“热门岗位”,不难发现:

  ①学历要求集中在“本科及以上”。

  ②招考部门集中在历年招考大户,如税务局、人社部等。

  ③招考专业集中在热门学科,如管理类、计算机类等。

  ④限制条件少,历年最热的十大岗位中,除个别岗位如2018年热度第一的计划生育协会某职位、2016年热度第三的内蒙古地震局某职位需要2年基层工作经验外,八成岗位均无学历、专业之外的额外限定。

  综上,热门岗位的报考条件较为宽松,相较于其他岗位,大多数报考者能够达到其报考要求,且招录人数的“公考大省”,如山东、广东、湖北、浙江等更容易出现热门岗位。

  (3)如何正确选择岗位?

  鉴于上述各因素,华图教育提醒广大考生,选择职位时,一是要选准报名时机,在报名结束前2-3天,关注各职位报名情况,避开过热职位;二是坚持“就高不就低”,充分挖掘自己在报考中的”个性优势“,选择专属于自己的岗位,一定程度上降低报考岗位的竞争热度。

(编辑:上海华图)

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