2018上海事业单位招聘考试面试热点：扶贫先扶志

　　【导读】上海华图事业单位考试网发布：2018上海事业单位招聘考试面试热点：扶贫先扶志,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402

　　【热点背景】

　　习总书记在2018年新年贺词中提到，“又有1000多万农村贫困人口实现脱贫。“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜!”340万贫困人口实现易地扶贫搬迁、有了温暖的新家，各类棚户区改造开工数提前完成600万套目标任务。”可见我们在精准扶贫的路上已经取得了傲人的成就，然而到达2020年我们要全面消除贫困，意味着每分钟要脱贫约20人，这可以说是一场分秒必争的战役，而阻碍这场战争胜利的，正是“等靠要”的思想。

　　【命题预测】

　　近年来，为贯彻“精准扶贫、精准脱贫”脱贫攻坚基本方略，各地纷纷为贫困人口建档立卡、准确识别。但一些地方的扶贫工作出现了“养懒汉”现象，有一些贫困户“等靠要”思想比较重，缺少主动脱贫的动力，对此你怎么看?

　　【答题要点】

　　为实现全体人民共同富裕，全面建成小康社会，全国上下打响“精准扶贫”攻坚战。但部分贫困户多年来一直受帮扶资助，至今却仍未摆脱贫困。这些贫困村、贫困人口之所以多年来扶而不起、帮而不富、助而不强，可以说与缺乏穷则思变、人穷志不穷的精神和理念紧密相关。

　　精准扶贫如果扶的是懒人，不仅会造成更大的资源浪费，更对于那些急于脱贫、早该帮扶的贫困者造成新的“不公平”。如果未来的精准扶贫只是政府一头热，没有贫困户的全身心的参与，缺乏内生动力，再好的政策也难以落实。

　　之所以出现“养懒汉”的现象，一方面说明部分群众缺乏脱贫致富的志向和勇气，缺乏勤劳苦干的精神。他们对扶贫开发认识发生了偏差，认为戴上“贫困帽”就冬暖夏凉，所以依赖性越发严重，越扶贫反而越想保贫。尤其是在一些偏远乡村，贫困户只关注自己有没有被列入重点扶助对象，当得知国家将大力实施扶贫攻坚，他们更是在家坐等、希望能够不劳而获，他们从思想上丧失了与命运抗争的勇气，失去了改变生活的信心。

　　另一方面，没有扶不起来的群众，只有不对路的法子。所谓“扶不起来”，可能是领导干部扶的姿势不对，方式方法不对，没有因地制宜，没有符合贫困地区的实际情况，想当然地扶贫，自然成效不好。

　　古人有句话：“授人以鱼，不如授人以渔”。因此，在扶贫帮困中，我们要有足够的思想认识，扶贫先扶志，一定要把扶贫与扶志有机地结合起来，既要送温暖，更要送志气、送信心。要从思想上、精神上帮扶，帮助他们树立战胜困难、摆脱困境的信心和斗志。更要在精神层面进行帮扶，提高他们致富的自信心，增强他们的自信力，做到扶贫先扶“志”。

　　此外，领导干部应该积极寻找村民不配合脱贫根源所在，多走进群众，密切联系群众;加强对贫困群众的教育、引导，让他们有“我要脱贫”的迫切愿望;从职业教育、农技推广、拓展信息流通渠道入手，培养有科技素质、有职业技能、有经营意识与能力的新兴知识化农民。

上海事业单位考试

更多招聘信息 21世纪人才网>>>