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部队文职干部转业和行政干部转业待遇有什么区别

2018-07-16 10:03:11 上海军转干考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题http://sh.huatu.com/ 文章来源:未知

  【导读】华图上海军转干考试网发布:部队文职干部转业和行政干部转业待遇有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019上海军转干考试交流群:189274745】 ,更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话:021-33621401

  政策解读:部队文职干部转业和行政干部转业待遇有什么区别?

  文职干部退出现役以后的安置和管理,按照现役军官的有关规定执行。依据《中国人民解放军文职干部条例》规定有下列情况之一文职干部应退出军队:

  文职干部达到平时服现役的最高年龄的,应当退出现役。

  专业技术文职干部平时服现役的最高年龄:

  (一)担任初级专业技术职务的,四十五岁;

  (二)担任中级专业技术职务的,五十五岁,其中从事文艺、体育和护理工作的,五十岁;

  (三)担任高级专业技术职务的,六十岁,其中少数工作需要的,可以适当延长,具体办法按照有关规定执行。

  非专业技术文职干部平时服现役的最高年龄:

  (一)担任科级以下职务的,四十五岁;

  (二)担任处级职务的,五十五岁;

  (三)担任局级职务的,五十八岁。

  文职干部未达到平时服现役的最高年龄,有下列情况之一的,应当退出现役:

  (一)被取消文职干部身份的;

  (二)伤病残不能坚持正常工作的;

  (三)受军队编制员额限制,不能调整使用的;

  (四)根据专业要求,不宜继续在本岗位工作,又不能调整使用的;

  (五)按照军队统一规定,经考核为不称职的;

  (六)调离军队,到非军事部门工作的;

  (七)有其他原因需要退出现役的。

  文职干部退出现役以后的安置和管理,按照现役军官的有关规定执行。其中,服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上,或者年满五十岁以上的文职干部,担任中级、高级专业技术职务和处级、局级职务的,本人提出申请,组织根据工作需要,可以批准其退出现役以后作退休安置。

(编辑:上海华图)
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