2018上海招警学员面试你不得不知道的那些事

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　　2018年上海招警学员面试将继续延用以往的面试形式，其面试环节一共三项内容：心理测试、结构化面试、体能测试。这三项考查都不容忽视，特别是结构化面试和体能测试，在上海招警学员考试的综合成绩计算中，公共科目笔试总成绩共占40%，面试成绩占50%，体侧占10%，考生需要注意的是体能测试的三个项目只要一项不合格，就视为体能测试不合格。

　　上海招警学员面试中重中之重是结构化面试，这是面试阶段取胜的关键。现就结构化面试作具体的介绍：通过对以往招警面试真题的统计分析可以看出，结构化面试题目大体分为以下五类：组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变、自我认知与职位匹配，而考生在备考期间需有针对性。

　　在历年招警学员结构化面试中，最常考的题型仍然为传统的自我认知与拟任职务的匹配性、综合分析和应急应变。

　　据此，我们可以大致推测出2018年上考面试题目中各类题型的出现几率，对于面试备考来说，这一点至关重要。面试中一定会考查的是自我认知与职位匹配的题目，但考察形式出现变化。职位匹配是所有面试题目作答的核心，而这种素质近年来考查的比重却在不断加大。最典型的标志就是与综合分析题目相结合。

　　在上海招警的面试中，综合分析题的考察形式考察社会现象类的综合分析题，如2017年：大学生打猎珍稀动物被判刑，引发社会热议，对此你怎么看?由此我们可以看出，对于综合分析题而言，我们既要去关注自我认知和综合分析题相结合的考察形式。更要去了解社会热点，对一般社会热点类的综合分析题做到胸有成竹。应急应变类题型变化不大，仍以考查一般性突发事件为主，要求考生在具有压力的情况下，以灵活的方式和周到得到的步骤处理好突发或棘手问题，侧重考查考生解决问题的能力。

　　2018上海招警学员结构化面试备考中还需要注意一点特殊情况，2017年招警结构化面试的标准化题量分为：3道题10分钟。但在标准化的题量之外，上海考官还喜欢追加问题，这种情况在往年面试中比较普遍，问的基本上都是：与警察相关的法律法规你了解多少?家是哪个区的?你的体能考多少?等诸如此类的问题。希望广大考生在备考期间对此要做到心中有数。