2018年上海松江区岳阳街道下属单位公开招聘2名工作人员公告(2)

1、报名时间：2018年5月4日—2018年5月10日（上午9:00～11:00，下午 13:00～15:30，双休日上午9:00～11:00）。

2、报名提交材料：

①身份证原件、复印件（正反面）；

②户口簿原件、复印件（本人页和具体详细地址页）；

③学历证书原件、复印件；

④学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；

⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件；

⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单；

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

3、报名地点：松江区岳阳街道社区事务受理服务中心（松江区人民北路73弄1号）。

4、联系方式：57820705,57716655

三、招录方法

1、笔试

笔试委托第三方出题。笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式，满分为100分。笔试不设最低分数线，根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过3:1，则可以不安排笔试。

2、面试

主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

入围面试的人员需带好本人身份证，按照通知要求在指定时间和地点参加面试，未进入面试的考生不再另行通知。面试时间将在笔试结束后另行通知。 

3、综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。

 4、考察和公示

对拟录用的人员，还将进行体检、政审、公示等程序，体检、考察合格且公示无异议的人员，正式予以录用。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

四、录用及相关待遇

1、录用。拟录用人员报岳阳街道党工委、办事处审批，批准后由各单位按规定办理劳动录用手续。

2、录用后待遇根据街道相关规定执行，以实际劳动合同为准。

五、招考咨询与监督

咨询电话：57716655

监督电话：57813883

六、附件：

岳阳街道招聘工作人员报名表.doc

                                                                                   松江区人民政府岳阳街道办事处

                                2018年5月4日