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2017年上海市肺科医院招聘医疗人员启事

2017-09-25 09:23:38 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知

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2017年上海市肺科医院招聘医疗人员启事

  上海市肺科医院现因医院业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下专业技术人员:

  一、 招聘岗位及职数

  学科带头人:职数4个。

  护理管理岗位:职数8个。

  二、 招聘对象与条件

  (一)学科带头人

  1. 急诊医学科学科带头人:1个

  1) 主任医师、硕士及以上学历(学位)、硕导及以上。

  2) 三甲医院工作经历,年龄50周岁及以下。

  3) 科研业绩突出、有海外留学经历者优先。

  4) 特别优秀的,可适当放宽条件。

  2. 放疗科学科带头人:1个

  1) 主任医师、博导、副教授及以上。

  2) 三甲医院工作经历,年龄50周岁及以下。

  3) 科研业绩突出、有海外留学经历者优先。

  4) 特别优秀的,可适当放宽条件。

  3. 肺循环科学科带头人:1个

  1) 主任医师、博导、教授。

  2) 三甲医院工作经历,年龄50周岁及以下。

  3) 科研业绩突出、有海外留学经历者优先。

  4) 特别优秀的,可适当放宽条件。

  4. 内镜科学科带头人:1个

  1) 主任医师、硕士及以上学历(学位)、硕导及以上。

  2) 三甲医院工作经历,年龄50周岁及以下。

  3) 科研业绩突出、有海外留学经历者优先。

  4) 特别优秀的,可适当放宽条件。

  (二)护理管理岗位

  招聘呼吸、肿瘤、胸外、门诊、体检中心、影像科、供应室和内窥镜室等部门的科护士长和护士长岗位职数共8个。

  1、基本条件

  1) 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,思想端正,品德高尚,具有较高的素质和文化修养。在管理岗位上发挥“一岗双责”的作用;

  2) 热爱本职工作,清正廉洁,公道正派,作风民主;

  3) 身心健康,具有一定的抗压能力;

  4) 顾全大局,有团队精神和奉献精神,对工作有高度的责任感;

  5) 为人忠诚坦荡,实事求是,积极进取,有较强的创新能力,与时俱进;

  6) 具有本专业扎实的理论基础和操作技能,有在管理、教学、临床一线等多个岗位锻炼的实践经验,能解决所在岗位的疑难问题,具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

  2、科护士长聘任条件

  1) 硕士学位(或者硕士研究生在读);

  2) 三甲医院二年以上护士长管理工作经历;

  3) 年龄≤40周岁,副主任护师及以上职称者;

  4) 年龄≤35周岁,主管护师职称者;

  5) 五年内以第一作者发表核心期刊3-5篇;

  6) 主持局级及以上课题者优先考虑;

  7) 局级以上人才计划者优先考虑。

  3、护士长聘任条件

  1) 全日制本科及以上(研究生及在读研究生优先考虑);

  2) 三甲医院相关管理工作经历;

  3) 年龄≤35周岁,主管护师职称者;

  4) 年龄≤30周岁,护师职称者;

  5) 五年内以第一作者发表护理期刊论文2篇;

  6) 主持院级及以上课题者优先考虑。

  三、招聘办法

  (一)报名时间

  即日起至2017年10月10日

  (二)报名方式

  1.学科带头人投递简历时,请按要求上传相关证书及资料

  1) 个人简历(含学习和工作经历);

  2) 毕业证和学位证书;

  3) 职称、导师证书;

  4) 科研成果获奖、人才项目证书;

  5) 以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件(如有SCI文 章,请注明影响因子);

  6) 行政职务和学术任职聘书;

  7) 留学经历等相关证明。

  通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人力资源处,并注明“学科带头人应聘”,邮编200433。E-mail:feike_ren@163.com。

  2. 护理管理岗位投递简历时,请按要求上传相关证书及资料

  1) 个人简历(注明各阶段学习、工作经历及任职情况);

  2) 各类证书复印件(包括学历、学位、职称等各类证书);

  3) 论文、科研情况。

  通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人力资源处,并注明“**岗位应聘”,邮编200433。E-mail:feike_ren@163.com。

  (注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2017年10月10日。)

  (三)资格审查

  上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

  (四)面试及考核

  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

  (五)身体检查

  面试通过者,组织体检。体检在上海市肺科医院进行。

  (六)考察

  由上海市肺科医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  (七)拟招聘人员的确定和公示

  根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  五、联系方式

  单位地址:上海市政民路507号

  邮编:200433

  联系人:张老师、孙老师

  联系电话:65111879

更多医疗招聘信息:上海医疗人才网

(编辑:上海华图)
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