2017年上海事业单位面试指导：自我认知题型出题方向分析

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　　自我认知是上海事业单位面试中必考题型之一，从2011开始，到2016年都有这类题型，一般都是放在第一题。当然，除了以往那种直接型自我认知题，如：“自我介绍、优缺点、为什么报”的问法之外，一种新的问法也出现在面试试题当中，例如“结合自身经历和报考岗位，谈谈对……的理解”这种形式出现，更多考察的是考生对公务员职业、公务员操守、公务员能力要求了解。下面上海事业单位考试网将通过对以往事业单位真题进行梳理，挖掘命题人在这类题目上的命题规律，提高大家备考效能。

　　一、部分真题回顾

　　1、请谈谈你报考本岗位的优势和劣势。

　　2、 请从你的性格、学习、工作经历的角度，做一个自我介绍。

　　3、谈谈对报考单位的理解，认为胜任这个岗位需要具备哪些要求?

　　4、为什么报考我们单位的这个岗位?

　　5、结合报考岗位，谈谈此岗位需具备哪些要求，你有哪些优势?

　　6、你觉得事业单位的发展前景怎么样?请谈谈你为什么要报考事业单位?

　　7、自己对这份工作有什么期待，如果把你调到你不满意岗位，你怎么办?

　　8、结合报考岗位，谈谈你对“廉洁守法”的理解。

　　9、结合你报考的岗位，谈谈你的理想;如果你被录取，你打算如何开展工作?

　　10、结合自己报考的岗位，谈谈你的短期目标和长期目标。

　　11、浦东是以建设开放、创新、高品质为目标，结合岗位，如果被录取，你怎么结合开展工作?

　　12、谈谈你对所报考岗位的认识?

　　13、结合本岗位的工作内容，谈谈你对工匠精神的理解。

　　14、结合应聘的工作岗位，谈谈会带来什么样的社会价值。

　　15、浦东自贸区要发展，就要实现服务创新，结合所报岗位，谈谈你怎么做?

　　16、八大品质：团结同事、专业过硬、秉公执法、服务精神、服从领导、无私奉献、爱岗敬业、忠于职守，结合自身和岗位，把你认为最重要四项拿出来排序、并解释我什么。

　　二、命题分析

　　从真题来看，可以分为两大类，归纳起来就两个字“德”和“能”：一是考察考生对公务员思想道德素质的理解，出现了“廉洁守法、克己奉公、创新服务”等关键词，这些词也是领导人以及党中央出台的关于加强公务员思想道德修养的要求;二是考察考生是否具备公务员履行职能能力要求，出现了“优势、劣势、对所报考岗位的了解”等关键词。

　　事业单位是替国家从事公共事务管理，向社会提供公共服务的工作人员。国家在选拔的标准是德才兼备，以德为先。考察完考生的“德”之后，就要考察“能”，看考生是否了解公务员应该具备什么能力，自身是否符合这些能力要求。

　　三、备考策略

　　了解命题人出题规律的目的是为了更好地备考，而不是为了了解而了解，那怎么备考这类自我认知题呢?作为考生应该从两个方面进行备考，一是道德素养的提升，了解领导人关于公务员思想道德修养方面的讲话，例如：三严三实、两学一做里面四讲四有等内容，还有中央关于公务员职业道德建设方面最新的要求。考生不仅要熟记这些内容，还要从思想上认同这些内容，作为提升自身道德素养的标准。二是要全面深入了解所报考岗位，包括岗位的职责、对工作人员的要求等;也需要根据前面了解的内容，对自身过去的经历，进行一个比较全的梳理，这样才能达到人岗匹配，让考官青睐的目的。

　　当然，面试最重要的是把你的想法通过语言表达出来，仅仅理解这些命题规律是远远不够的，还需要大家把这些内容能够很好地说出来，做到言之有心、言之有情，去打动考官。所以希望大家能够多多练习，适当的可以报个事业单位面试辅导班，在考试中答题时能够行云流水、不着痕迹、真情流露。