2017上海事业单位考试判断推理大纲解读

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　　2017年上海事业单位考试大纲与4月17日公布，此次上海事业单位的考试大纲和《2016年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》中，综合管理类(A类)中 《职业能力倾向测验(A类)》的考试大纲基本相同。

　　2017年上海事业单位大纲：

　　第四部分 判断推理

　　主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　题型一：图形推理

　　每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

　　例题：

　　答案：C

　　题型二：定义判断

　　每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的，不容置疑的)，然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

　　例题：

　　冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。

　　根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：

　　A.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班

　　B.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12～15人

　　C.某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养

　　D.设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人

　　答案：D

　　题型三：类比推理

　　每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

　　例题：

　　老年证︰年龄

　　A.资格证︰工作 B.毕业证︰学位

　　C.伤残证︰医疗 D.学生证︰身份

　　答案：D

　　题型四：逻辑判断

　　每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

　　例题：

　　为缓解上下班高峰时段城市交通拥堵状况，某市计划对这一时段进入中心城区的私人汽车征收10元交通拥堵费，该费用将超过乘坐公共交通工具进入该区域的费用。专家称，很多人会因此选择乘坐公共汽车或地铁等公共交通工具，从而缓解这一时段的交通压力。

　　以下各项如果为真，哪项不能削弱专家的论断?

　　A.该市公共交通不发达

　　B.该市非上下班时段交通拥堵也很严重

　　C.中心城区的停车费远高于要缴纳的交通拥堵费

　　D.私人汽车车主多为高收入人群，对10元交通拥堵费不以为然

　　答案：B

　　2016年下半年上海事业单位大纲：

　　第二部分 判断推理能力

　　主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有程序推理、图形推理、类比推理、定义判断、分析推理等。

　　大纲的区别：

　　与2016年下半年比，2017年判断推理的考试大纲，去掉了程序推理这种题型，把分析推理这个题型的名称改为逻辑判断。

　　题量预测：

　　2016年下半年上海事业单位考试，只考了2种题型，共20题，其中图形推理10题，分析推理10题。

　　由于大纲相同，预计2017年上海事业单位考试，和《2016年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》中，综合管理类(A类)中 《职业能力倾向测验(A类)》的题型及题量基本相同。

　　2016年事业单位联考综合管理类(A类)中 《职业能力倾向测验(A类)》，判断推理模块：图形推理5题，定义判断10题，类比推理10题，逻辑判断10题。

　　其中，图形推理5题，分别为数量类、样式类、位置类(动态位置和静态位置各1题)、属性类，其中静态位置考分组分类的题目，上海事业单位没有考过。逻辑判断9个论证题目(8个削弱，1个加强)，1个翻译推理题目。

　　各位考生可以参照2016年事业单位联考的综合管理类(A类)的题型和题量来复习。