2017年上海市住房保障和房屋管理局人才中心公开招聘公告

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　　上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心是隶属于上海市住房和城乡建设管理委员会的直属事业单位。主要承担本市房管行业人才开发和相关研究、行业人才信息化管理、行业人才考核评价、行业人才交流等服务工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘项目研发员4人。

　　一、 招聘岗位及职数

　　(一)项目研发员(人才研究)1个;

　　(二)项目研发员(人才服务)1个;

　　(三)项目研发员(人才开发)2个。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　(一)项目研发员(人才研究)

　　1、招聘职位说明

　　负责房地产行业课题研究、薪酬组织架构与人力资源研究;协助开展各类企业会员活动及人才培训工作等。

　　2、招聘对象与条件

　　具有大学本科管理学专业学历，学士学位，中共党员， 30周岁及以下，工作最低年限3年。

　　熟悉房地产经纪理论，能较好地开展行业各类人才及薪酬调研工作;具有较强的文字与口头表达能力。

　　具有行业人才研发工作经验、有省(市)级房地产行业薪酬调研经历并在房地产专业期刊上发表过人才研究论文者优先。

　　(二)项目研发员(人才服务)

　　1、招聘职位说明

　　负责现场人才招聘会工作;负责人才公寓管理工作;组织开展会员活动、人才培训工作等。

　　2、招聘对象与条件

　　具有大学本科公共管理类或经济与贸易类专业学历，学士学位，年龄35周岁及以下，工作最低年限5年。

　　具备经济师(房地产)专业技术资格;具有较强的文字与口头表达能力。

　　具有人才招聘、培训、新媒体运营等相关工作经验者优先。

　　(三)项目研发员(人才开发)

　　1、招聘职位说明

　　负责网上人才招聘工作;负责人才测评工作;负责对外宣传设计、翻译等工作。

　　2、招聘对象与条件

　　具有大学本科公共管理类或工商管理类或设计学类专业学历，学士学位，年龄30周岁及以下。

　　英语功底扎实;具有较强的文字与口头表达能力。

　　具有人才测评研发工作经验或平面设计工作经验者优先。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取网上报名方式，报名网址：“房地人才网”-考试认证服务系统。网上报名时间：2017年3月28日至4月10日。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2017年4月10日。

　　2、资格审查

　　上海住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心根据收到的报名信息进行筛选与资格审查。

　　3、笔试

　　由上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为综合素质测验。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，同一岗位招聘人数与报名人员比例达不到1:5的，设最低面试分数线。笔试成绩将在“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)公布。

　　4、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5、身体检查

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　由上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和“房地人才网”进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：金老师

　　联系电话：63270679

　　监督电话：23113157