2017-03-09 15:46:04 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知
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1.审题是关键
面试考查形式有两种,一种是看题签,另一种则是听题。无论哪种形式,考生需注意审清题意才是关键。首先注意题干中给出的主体以及发生什么事,再根据题干提问的要求,构思答题的基本思路。有些考生在紧张的情绪下,很可能听错题而直接失分。在这里,建议考生没听清,可以礼貌地向考官致歉,请考官重复一遍。
2.论点突出
考生首先要表态,亮明自己的观点,然后再分别论述自己所提出的观点。这样会让考官能清晰感知你说要表达的内容。对于自我认知类和综合分析观点类的题型,考生如果只能提出一个论点,可以正反举例详细论述。而提出三个及以上的观点,可简要论述。提醒考生注意这两类题型都要落到自己身上,即你如何践行你的论点,区别是自我认知类主要是把观点结合自身谈,而观点侧重于就所提出的观点加以论述。
3.措施要有效
在面试中要解决问题的题型,以人际沟通、应急应变为典型,这类题很多考生在答题时会出现两种错误,其一是为了撑时间而用尽心力展开内容,其实这是舍本逐末的做法,追求形式上的丰满,却招致内容上的臃肿不堪。要明白言简意赅的回答是面试获得高分的因素之一;其二是所提出的解决问题的措施不符合实际。这里建议措施要考虑客观条件,且合情、合理、合法。
4.适度紧张
很多人认为在考前最重要的是消除紧张情绪,这样才能正常发挥。事实上很少有人能做到,面临重要考试而不紧张,以致于越想控制,紧张感反而越强,甚至有些考生考前失眠。其实适度的紧张情绪能让考生发挥得更好。考生需要掌握的是如何克服过度紧张的情绪,而不会出现在考官面前大跌眼镜的行为举措。常用的几个舒缓情绪的措施有以下几个:
(1)考前认真准备,心中有底才能做到情绪放松。
(2)提前考察考场环境,熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张。
(3)候考时,可以做深呼吸、肌肉放松法等调节情绪。
(4)面试时,可以有适当的手势来缓解紧张情绪。
(5)不论考官严肃还是和颜悦色,考生都应该真诚、尊重。
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