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2017年上海公务员面试备考关键需注意

2017-03-07 10:34:01 上海公务员考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：上海华图

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　　根据历年上海公务员面试情况来看，2017年上海公务员面试将还是主要测评考生综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、言语理解与表达能力以及求职动机与拟任岗位的匹配性等，针对面试内容，华图小编为大家整理面试技巧供大家学习。助力2017年上海公务员面试!

　　“工欲善其事，必先利其器”，“器”对于2017年上海公务员面试，即是了解所考地区它的命题规律和特点。本篇文章，笔者欲以上海面试为切入点，并选择一类题型深入分析，为大家提供一种分析公考问题的思路和方法，从而抛砖引玉激发更广泛的思考。

　　一、命题机制特征：

　　上海公务员面试准备，第一个问题就是研究它的命题机制。命题机制处于不可忽视的核心地位，命题机制的特点是紧紧围绕城市发展的需求，选择能够助力于城市发展的高素质人才。上海公务员面试也是围绕城市发展的主题，其独特的命题机制，出题水平是领先于全国，呈现出瞻前性、务实性、灵活性等特点。下面以组织类问题做简要分析。

　　1，时效性;即组织类命题的主题词会紧贴当年发生的较有影响的大事或中央政策来设置。比如，2014年上海公务员面试考到全面禁烟问题;2015年限制人流问题具体措施;2016年网购维权整治方案、石库门文化保护。在这里不得不提醒的是刚出现哪怕是一个月内甚至两周的热点都曾考到，备考时尤其要关注上海市的政府布局规划和上海市的发展政策。2，现实性;可以理解为务实，贴近实际，或操作可行性。在了解完热点不能停留在新闻层面，要深入了解上海市政府对具体问题的操作办法，政府工作实务流程是什么。比如，限流的具体措施，招标的具体工作步骤，扬招点的如何设置，甚至看似严禁烟花爆竹的宣传实际上，上海市政府的做法都比较具体，且不同于其他省份，考察较其他省份有深度，考官尤其关注作答思路中的务实性，脱离实际则违背考试原则。3，开放性：部门考题没有具体的任务要求限制，而是给了考生自主发挥的空间，对思维层面提出较高的要求，经常以“请谈谈你的思路”方式出现。比如，“图书馆借阅量不高，请谈解决思路：;“防止高楼攀岩设计解决方案”;“网络维权分类整治和处理”。

　　二、命题趋势研究：

　　第二个问题，就是2017年上海公务员面试及以后的命题趋势。趋势是根据至少近3～5年的真题做对比分析，结合当年的政府规划，全国发展现状及重大热点事件，中央政策等多方材料在围绕命题机制特点的基础上作出的判断和预测。

　　总体来说两大趋势，一是带有从“做”逐渐到“思、做’结合的转变;二是“从生活化”到“政务专业化”的转变。难度系数呈现逐渐增加的趋势。

　　2014年上海公务员面试的考题侧重于具体事件的解决落实，且题目中涉及主题词接近生活，2015年上海公务员面试侧重于具体事件的解决落实，但相关主题词主要是围绕政府部门工作展开，且趋向于带有专业性的行政管理做法。2016年的上海公务员面试考题在解决问题之上，较忽视“具体”二字，不会对题目提出明确要求，而是更倾向于考生的主观性发挥，且主题词涉及中央和上海的宏观热点政策。下面的分析会给出具体对比说明。

　　例1：2014年上海公务员面试典型题目

　　2014年4月2日下午上海市公务员考试面试真题：

　　3、学校借校内运动场给市民，校领导安排你制定一个相关的规范，你如何制定?

　　2014年3月31日下午上海市公务员面试真题：

　　3.人流量大的地铁站，上下学的小学生书包经常被地铁门夹住，安全问题堪忧，针对这一问题，领导让你组织一次宣传教育活动。

　　2014年3月30日上午上海市公务员面试真题：

　　24.少年科普教育基地设施老旧，存在一定的安全隐患。如果你是该科普教育基地的负责人，你怎么解决?

　　主题词“学校运动场”、“地铁安全”、“基地设施”等均是贴近生活，且“一个规范”、“一次宣传”、“解决安全隐患”，问题侧重具体落实。

　　例2:2015年典型题目

　　2015年2月28日下午

　　12、现在统一都是电子标签对食品进行跟踪，现在需要在几家肉类电子标签制定的商家当中选择两家来制定统一电子标签，请问你如何选择?

　　2015年3月1日上午

　　13、对即将进行的一次招聘会，针对现场人流可能过大的问题，你如何做好限流工作和总量控制?

　　2015年3月2日上午

　　15、红色电话亭改造方案，领导把这个工作交给你，你怎么设计这个方案。

　　2015年题目较2014年增加难度，主要体现在具体执行任务时所涉及到的是政府具体工作的流程，标准要求和做法。“选定电子标签”实际上是要求做一个招标工作;“限流问题”实际到具体的治安管理方式;“电话亭改造”涉及到政府决策流程，专家论证，调研评估等环节。但只要这些政府常见行政有所了解，贴近工作实际，且流程相对完整就可以。所以2015年重点是政府工作实务方面对考生提出了要求。

　　知己知彼方能百战不殆，在2017年上海公务员面试中取得高分，还是需要着重了解上海公务员面试的历年考情关键等信息。助力2017年上海公务员面试!

（编辑：yr）