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想要面试成功,先了解考官看中的三要素

2017-02-13 10:50:03 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源:未知

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  过国考笔试犹如千军万马杀出一条血路,下一步将要面对的是更为残酷的面试冲关。如果面试考试失败,那么考生之前的努力将付之东流,相信每一位考生都不希望遇到这样的结果。那么我们考生究竟应该如何在面试中展现自己与众不同的实力,从而获得高分而成功上岸呢,在这上海华图来谈谈公务员面试中的“三要素”。

  一是角色定位。

  面试是基于一个准公务员的角色来看待问题、分析问题,解决问题的,是一种面对拟真实情况的处理。考察的知识并非基本的理论概念和专业化的术语,而是对理论知识的理解和灵活应用。这样的知识显然不是校园里能学到的,而是需要有志从事公务员工作的考生对时事、人际关系、组织协调能力等的积累和培养。

  二是自我认知。

  参加面试的考生首先必须要有清楚的自我认知,不只是对自己的基本情况有所了解,更重要的是对公务员职业所需要的思维方式、行为方式和相关知识的了解以及对自己所报考岗位的熟知,这就要求考生考前准备不仅要练题,而且要对公务员的背景知识,工作方式,运作程序有着基本的了解,从而增加角色定位的契合度。

  三是表达情感。

  这就要求考生在回答某些问题时,不说套话空话和大话。要有对题目的题意有深入的理解,从而产生一定的情感。而体现这一情感的最基本要素是考生在面试时融入自己角色思维,能身临其境的表达正确的愿望追求,以情动人、以情感人,这会在考官面前展示自己丰富的形象,从而与考官产生情感互动。

  平铺直叙地回答问题,给考官的印象会很平淡,当然考官给的分数也就很一般了。考生要想获得理想的分数,应当在答题中适当地展示闪光点,引起考官的注意和认可。

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(编辑:上海华图)
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