2016年上海事业单位面试指导：善于使用辩证思维

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　　从面试的角度讲，辩证思维就是强调用全面的、联系的、发展的观点看问题，反对片面的、孤立的、静止的看问题。它是两点论和重点论的统一，有助于我们更好的认识问题本质。通俗的讲我们在分析问题的过程当中，首先要注重的就是不能片面的看待问题，看到积极影响要自然的想到消极影响，看到优势一面要自然想到不足的地方，看到近期状态自然要想到长远发展;其次，在坚持两点论的同时也不能搞平均主义，要做到两点论与重点论统一，分析问题要有侧重点。切忌在面试时提出“这个问题要辩证的看”、“这个问题要一分为二的看”这种模糊的观点，要做到两者兼顾，重点突出。

　　以具体的例题来看，比如：有人说中小企业的发展需要政府扶持，也有人说中小企业发展要靠自主创新，你怎么看?分析这道题的时候，大部分考生都能看到中小企业的发展既要靠政府扶持，也要靠自主创新。然而这样提出观点，仅仅是利用了辩证法当中的“两点论”，虽然做到了“辩证统一”，但是缺乏重点，这就是“庸俗辩证”，没有重点，这就是误区。在解析这个题目的时候，考生需要考虑到，政府扶持，能够给中小企业的发展提供政策、技术、经济等方面的保障，是中小企业发展的依靠，这是外因;中小企业的自主创新是推动企业发展，是企业走稳走远的动力，这是内因。这就是全面统一的看待问题。而内因是决定事物发展的基础，是起决定性作用的第一原因。所以本题的重点应该放在后者，即“自主创新”。所以本题的观点可概括为：中小企业的发展固然离不开政府的扶持和帮助，但更为主要的是靠企业自身的自主创新，以创新推动发展才能使中小企业立足市场，走稳走远。

　　善于使用辩证分析有三大作用，第一是帮助考生提出更加明确的观点，避免墙头草两边倒;第二是能帮助考生充实分析内容，调整答题结构，做到详略得当;第三是帮助考生科学有针对性的提出解决对策，避免泛泛而谈。所以希望各位考生在考试时能够把握正确的辩证分析方法，告别“庸俗辩证”，所谓失之一毫，差之千里。唯有正确的辩证思维才是考生面试的制胜法宝。


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