2016年度下半年上海市事业单位面试考情分析

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　　近年来上海事业单位考试竞争异常激烈，若想最终获得心仪的职位，更需要具有战略意识，为以后面试做好准备，未雨绸缪，抢占备考制高点。所以对今年上海事业单位面试情况的了解有助于加深对面试的了解，为以后参加上海事业单位面试奠定基础。
 

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      为帮助各位考生提高备考的科学性和有效性，华图面试专家高耕耘经过深入研究，对往年上海事业单位面试形式及命题规律进行精心梳理。通过系统分析，上海事业单位面试考情具有如下特征：

　　一、面试是决战上海事业单位考试的关键

　　对志在必得的各位考生来说，上海事业单位的面试环节才是决定胜负的关键。虽然公告没有给出总成绩的计算方式，面试可能占60%，所以不管笔试成绩如何，都要精心准备面试，笔试中占据优势的考生，不能存在侥幸心理，笔试成绩在总成绩中的作用及其有限，由于笔试成绩所占比重不大，面试才是决胜的关键。而笔试排名靠后的考生在备考面试时积极备战，抓住机会，翻盘成功的概率还是很大的。

　　二、考务分析

　　(一)考官组成：考官在面试前由人保局临时分组。每个考场一般5-7名考官，其中 公共考官5名，招录单位考官2名。事业单位大部分是5名考官的情况，除了2名报考单位考官之外(当然也出现过全是报考单位人员做考官的情况)，所有考官随机抽调。

　　(二)考查形式：上海事业单位面试分为几种情况，一种是考生面前有题本、草稿纸和笔。一种是考生没有题本，考官读题的方式，考生有纸、笔。还有一种极端情况，考生没有题本、纸、笔。在考生进入考场，计分员开始计时后，考生阅读放在考生席上的面试考题或听题，考生席上备有草稿纸，思考时间不能太长。考生可按题目顺序作答，回答时间不超过规定时间。有些考场由于人数太多，考官可能会要求考生简短回答，时间没有一个具体标准，最短的每人可能就10分钟(浦东就明确要求每位考生答题不准超过10分钟，排好序，并且事先就以短信方式发至每位考生)。

　　2015年上海事业单位面试场地绝大部分都是在各区县的党校举行，条件不错，要注意的是，考生与考官的距离不远，因为大多是在办公室进行面试，采用椭圆办公桌作为面试桌，考生压力可能会大些。

　　(三)评分规则：如果是7名考官，那么7名考官独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，最后面试得分取5位考官的平均分。5名考官的话，就直接计算平均分。

　　(四)成绩公布：考生个人的面试成绩不当场公布。于集中面试结束后择期公布，在考试录用网站上统一公布。

　　(五)题目数量：一般为3道题。上午、下午各一套题本。

　　(六)考试时间：思考时间一般为每道题1分钟，回答时间总共基本为10-15分钟左右。这要看每个区的安排。

　　(七)面试流程：

　　通过以上分析，华图专家建议大家，在上海市事业单位考试的备考中，一定要重点强化综合分析和自我认知能力。最后，预祝各位考生考试顺利!