2016年度嘉定区下半年事业单位招聘119名公告(2)

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　　报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，考生在岗位报名确认后，不能再改报其他职位。报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。

　　3、准考证下载时间：2016年10月25日10:00至10月27日16:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。

　　4、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员报名时，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片负责，提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》的规定，将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。

　　三考试方法和内容

　　(一)笔试

　　1、笔试委托上海市职业能力考试院命题和阅卷。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。其中《职业能力倾向测验》考试时限90分钟，《综合应用能力》考试时限120分钟。

　　2、笔试定于2016年10月29日进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试大纲在上海市职业能力考试院网站(www.spta.gov.cn)事业单位考试报名系统查询下载。

　　4、区人社局根据每个招聘岗位按招聘人数1:3比例且不低于本次事业单位考试的全市平均成绩确定面试分数线。

　　5、笔试成绩和面试分数线于2016年11月29日10:00起公布，考生自行登录报名系统查询。面试时间和地点事宜由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。

　　(二)面试

　　面试由区人社局统一组织实施，面试时间为2016年12月中下旬。

　　1、面试前，对通过面试分数线的考生进行现场资格审查。考生需提供准考证、身份证、上海市居住证、学历证书等有关证件，身份证明、经历证明和社保证明等有关材料以备审核。资格审查未通过的，取消考生参加面试的资格，并根据实际情况，按照笔试成绩从高分到低分排序依次递补。

　　2、面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由各主管部门、招聘单位、区委组织部及区人社局等单位5至7名同志组成。

　　3、区人社局在面试工作结束后的10日内，将面试结果在上海嘉定门户网站(www.jiading.gov.cn)公布。

　　四、体检和考察

　　1、 区人社局按照面试成绩60%、笔试成绩40%(根据笔试二门成绩的总分除以2乘以40%计算)计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人员。进入体检和考察的人员面试成绩不得低于60分。个别招聘计划人数与参加面试人数比例未达到1:3的职位，招聘单位可以根据情况适当减招。

　　2、拟考察人员参加由各招聘单位统一组织的体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格的人员由招聘单位根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。

　　五、公示和聘用

　　1、招聘单位根据考生的综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，由个人提交学历认证报告后报区人社局审核，经审核合格后，在上海嘉定门户网站(www.jiading.gov.cn)进行公示。公示期为7天，期间接受社会举报，举报者要署名和提供联系方式，并提供必要的调查线索。对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，取消其聘用资格。