2016-06-07 18:13:06 上海教师考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知
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教师招聘与教师资格证区别-教师招聘有哪些情况
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教师招聘一般分为三种情况:1.当地人事局统一组织,跟事业单位考试考试在一起,报考岗位为B类---教育类;2.当地教育局组织,师范类考生回来后去教育局报道,由教育局组织考试;3.单位自己招聘,但考试一般由人事局(或教育局)代组织进行。不论是人事局还是教育局,试卷的命题都委托给其它地市兄弟单位,兄弟单位将命题委托于专业的出题公司或者高校,不论哪里出题,最终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师,这是业内的普遍做法。一般大学教师负责教育学、教育心理学的命题,中小学、幼儿教师负责专业课的命题。
教师招聘考试的教材相对简单、固定,即教育基础知识,可以说大学老师都对此倒背如流,每个知识点都非常清晰,所以命题也相对固定、考点清晰,对考生来说,最大的难点不是试题,而是记忆这些知识点。
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