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2016年上海世博会博物馆招聘1名工作人员公告

2016-05-10 11:55 事业单位考试 http://sh.huatu.com/sydw 作者:上海华图 来源:未知

【导读】2016年上海世博会博物馆招聘1名工作人员公告


2016年上海世博会博物馆招聘1名工作人员公告

  上海世博会博物馆是经市编委批准的全额拨款事业法人单位,隶属于上海市文化广播影视管理局。

  现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开专业技术岗位工作人员,具体如下:

  一、招聘岗位及职数

  干部管理与绩效考核主管 职数:1名

  二、岗位说明及招聘条件

  干部管理与绩效考核主管

  主要岗位职责:

  1、构建并完善干部管理制度体系,并组织实施。

  2、制订、完善岗位管理制度、流程,搭建岗位管理体系。

  3、编制绩效管理工作规划,制订年度绩效考核目标、分解目标并组织实施绩效考核工作。

  4、建立、完善考核评估体系及岗位晋升体系,协助和指导各部门绩效考核工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,中共党员,40周岁以下。

  2、10年以上企事业单位党政干部管理、绩效管理相关工作经历。

  3、具有扎实的人力资源专业知识,熟练掌握国家有关干部管理、人事管理的政策、法规。

  4、有较强的组织能力、分析能力,政治意识、责任意识、大局意识和创新意识强,执行力高,抗压力强。

  外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年6月30日。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自本公告发布日起,截止至2016年6月30日17:00时止。

  2、报名方法:应聘人员将《上海世博会博物馆应聘人员登记表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至指:xujunchen@expo.cn。

  3、招聘方式:根据申报材料,组织简历初审通过的应聘人员进行笔试,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

  面试根据应聘者在专业知识,业务能力及综合素质进行测试,采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。

  面试时应聘人员须递交所有证书的原件,应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。

  4、身体检查:按照笔试、面试成绩4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在指定的本市二级甲等以上医疗机构进行。

  5、考察:由上海世博会博物馆组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录。

  6、招聘人员的确定和公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天,公示无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。

  7、工资待遇:按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  8、联系方式

  联系人:徐老师

  联系电话:23132597

  传真:23132599

  监督电话:23128125


以上岗位为网上采集,仅供参考,如涉及缴费,考生请自行判别,与华图无关。


更多事业单位招聘信息:上海事业单位考试网   21世纪人才网

(编辑:上海华图)

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