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华图时政:10月1日起事业单位实施单位缴20%个人缴8%

2015-10-10 15:16 21世纪人才网 http://sh.huatu.com/ 文章来源:未知


  机关事业单位养老保险制度改革工作会议召开,会议确定实施社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,并建立职业年金制度。上海公务员考试网为你梳理市机关事业单位养老保险制度改革。

    单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%;个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣代缴。个人工资超过省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于省上年度在岗职工平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数。

  按本人缴费工资8%的数额建立,全部由个人缴费形成。个人账户储存额(含本息,下同)只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

  实行新的基本养老金计发办法,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得,长缴多得。本意见实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。本意见实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短,发给过渡性养老金。

  同时,会议指出,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。

  据悉,今后将结合经济发展、物价水平、工资增长等因素,统筹调整机关事业单位和企业退休人员的基本养老金,逐步建立兼顾各类人员的正常调整机制。

更多事业单位时政信息:事业单位考试网

(编辑:上海华图)

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