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华图时政:推进事业单位改革,规定给力支招

2015-09-23 17:08 21世纪人才网 http://sh.huatu.com/ 文章来源:未知


上海华图为你整理推进事业单位改革,规定给力支招此文

  随着事业单位公共服务职能越来越凸显,对于事业单位的改革也是越来越被关注。在持续了多年的事业单位改革中,单位领导的选拔任用无疑是被关注的重点。随着去“行政化、官僚化”的趋势不断加强,事业单位领导的产生方式的改革也逐渐走上了快车道。

  在如今,事业单位改革“去行政化、去官僚化”,是大势所趋。

  《事业单位领导人员管理暂行规定》新规定中的多项举措都是剑指事业单位行政化、官僚化的弊病,旨在通过人事制度改革,理清事业单位领导层的人事关系,进一步推进事业单位改革,这样除了有效地去除了干部选任行政力量的干扰,防止和克服干部选任上的不正之风和腐败现象,更重要的还有,给选拔优秀人才进入事业单位的领导岗位提供了更为公开的平台,促进了社会的人才及时合理地进行补充。

  俗话说,只有千年的百姓,没有万年的官。去行政化不可逆转,事业单位的领导该何去何从呢?该如何领导工作,者也是一个应当思考问题。

  今后,对于事业单位领导来讲,都应重新找准自己的定位与坐标;时时刻刻“心中有责”,为事业单位华丽转身带好头。在新的变化下,事业单位的领导干部,应该更专注民众服务,以高度的工作热情更专注于业绩的提高,在良好的政治生活监督下更加廉洁奉公。

  总之,《事业单位领导人员管理暂行规定》的出台,无疑是抓住了事业单位改革的关键,牵住了“牛鼻子”,对于其未来的功效我们十分期待。随着事业单位改革不断推进,我们相信更多地有业界声誉好、业务水平高的专业型人才必然会被选拔任用。随着有能力的强者与新鲜血液进入,我们的事业单位一定会生机勃勃,竞争力会越来越强。


更多事业单位改革内容:事业单位招考网 

(编辑:上海华图)

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