2015-09-06 15:18:17 上海城管考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】华图上海城管考试网发布：2015年城管考试申论热点：80%海归不满薪资,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海城管考试交流群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401
【背景链接】
报告显示，海归回国就业地区主要集中在北上广深等一线城市和省会，海归就业形势整体比较乐观，在就业的前十大产业中，金融业最多，同时在被调查人员中，80%的海归认为现有薪资水平低于预期。
【上海华图解析】
海归不再吃香，这是不争的事实。大多数海归期望月薪在1万元以上，可有些海归的薪水却少得可怜，只有一千多，因此，80%的海归认为现有薪资水平低于预期，这是完全意料中的结果，如果问农民工，恐怕也是这个结果，毕竟觉得薪水低于预期是大多数人的“痛病”。然而，薪水，是要凭自己的本事赚的，海归不是高薪的护身符。
海归固然能吸引眼球，但企业招聘员工，最喜欢的必然是敬业、专心、做事一丝不苟、任劳任怨的员工，这些也不是每一个海归均能够做到的。智联招聘曾发布的调查显示，超过七成企业人力资源主管表示，不会优先录用海归。用人成本太高、容易跳槽、个人能力不过硬等都是用人单位拒绝海归的原因。除此之外，还有一个关键因素是，虽然回国的海归数量增加，可是高层次留学人员回国比例还比较低。如果自己不是高层次的海归，也不必企盼太高的薪水。
海归因为个人付出的成本过高，回国工作自然期望薪水高些，但现实和理想还是有差距的，海归也需要调整心态，不必期望很短的时间就可以收回留学成本，也不必一定要往大城市挤。当然，国家层面也应该为海归就业做点事情，比如，多为海归就业搭建信息平台，让海归容易找到理想的工作。
海归的的平凡时代已经来临，海归不必过于期望能拥有高薪水，踏实工作，忘掉海归，或许更有利于自身的发展。
2015年上海城管考试笔试高分辅导班 2015年上海城管考试备考专题
贴心微信客服
10万+
阅读量15w+
粉丝1000+
点赞数
【华图上海城管网】提供上海自主择业城管论坛,上海城管培训辅导等内容。为您分享上海城管考试报名入口、报名时间、成绩查询、招考公告、职位表、考试费用、分数线、考试科目、成绩排名、准考证打印、真题题库及答案解析等考试信息，并开设上海城管考试培训班、辅导课程、图书教材等学习课程。"
