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2016年国家公务员考试申论辅导作文:考试出原题,不公平

2015-08-06 15:00 21世纪人才 http://sh.huatu.com/ 文章来源:未知


  【背景链接】

  云南省楚雄彝族自治州人社局组织的“楚雄州2015年事业单位公开招聘”综合素质科目考试,仁勇参加完当天的考试后也听说了考题和资料试题有相同之处一事,他买来一套题比对发现:“判断题22个原题,单选50题,其中第9、第30题稍微改动,不定向选择有两题,这样一共就有74题。”仁勇说他比对时,惊讶得“手都发抖了”。

  【上海华图解析】

  事业单位考试中出现以前的考题很常见,但能有80道题完全一样,这就不得不让人咂舌了。考试公平要求唯才是举、按分取人,考试本该有的公平却被这小小的试卷打破,变成了考生拼运气,运气好做过原来的试卷的就是高分,运气不好,不管你多努力,都只能眼巴巴看着别人轻轻松松得高分,感慨命运的不公,甚至对考试公平失去信心。

  在就业形势严峻的当下,每一个岗位都充满激烈的竞争,事业单位更是如此;然而,在如此严肃的考试面前,出题人的“随便”却折射出了相关部门的不作为。一个关系考试公平公正,也直接关系国家用人导向的事业单位考试,如此草率的照搬照抄别的考试试题,这是对考生努力的亵渎,对自身工作的不负责。可就在考生们议论纷纷,气愤不已的同时,相关部门却还在“犹抱琵琶半遮面”,你推我,我推你,把这烫手的山芋丢来丢去,最后谁出的题都搞不清了。

  考试最根本的准则在于公平,这是一个严肃的话题,关系到国家未来的发展,相关部门本应本着对考生负责、对社会负责的态度,认真组织考试。即使一时马虎出现纰漏,当事部门除了要有一追到底的表态,更要让公众看到“亡羊补牢”的勇气和行动。但现在的遮遮掩掩,除了让本就愤怒的考生变得更加心寒,还让人们对政府考试失去了信心,严重戕害社会的发展。



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(编辑:上海华图)

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