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2015年上海世博会博物馆公开招聘9名工作人员公告

2015-08-06 09:42 事业单位考试 http://sh.huatu.com/sydw 作者:上海华图 来源:未知

【导读】上海世博会博物馆是经市编委批准的全额拨款事业法人单位,隶属于上海市文化广播影视管理局。


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  上海世博会博物馆是经市编委批准的全额拨款事业法人单位,隶属于上海市文化广播影视管理局。

  根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘9名工作人员,具体如下:

  一、招聘岗位及职数

  国际交流主管 职数:1名

  干部管理与绩效考核主管 职数:1名

  安全保卫 职数:1名

  党群纪检 职数:1名

  社会教育 职数:1名

  开放管理 职数:1名

  网络工程师 职数:1名

  图书管理员 职数:1名

  资产管理员 职数:1名

  二、岗位说明及招聘条件

  (一)国际交流主管

  主要岗位职责:

  1、负责世博馆国际交流中心的筹建,搭建国际合作交流平台,建立国际交流联络机制。

  2、牵头负责国际交流合作项目的策划、协调、处理以及外事、接待工作的联络、安排和协调。

  3、承担和完成本专业学科领域重大学术研究课题;。

  4、配合引进国际交流展览以及推进藏品、文献的国际征集等。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,45周岁以下。

  2、10年以上博物馆、文化机构等文化领域相关工作经验,有国际组织工作经验、引进国际展览经验者优先。

  3、具有较全面的专业知识和较高的专业理论水平,熟悉本专业的发展动态,具有提出并实施国际交流项目学术课题的能力;熟悉举办引进展览的各项业务,具有主持举办大型展览及配套推广活动的能力;熟悉外事政策和外事业务,熟悉我国外交方针和政策;熟悉中国和世界艺术史。熟悉世博历史者优先。

  4、精通英语或法语,有较高翻译(口、笔译)水平和能力;沟通协调能力好,管理能力强、执行力高,责任心、抗压力强。

  (二)干部管理与绩效考核主管

  主要岗位职责:

  1、构建并完善干部管理制度体系,并组织实施。

  2、制定和完善岗位管理制度、流程,搭建岗位管理体系。

  3、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定分解计划。

  4、建立考核评估体系及职务晋升体系,并协助和指导各部门绩效考核工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,中共党员,40周岁以下。

  2、10年以上企事业单位人力资源相关工作经验。

  3、具有扎实的人力资源专业知识,掌握国家有关人事工作的政策、法规、规定,具有人力资源管理师及以上职业资格证书。

  4、有较强的组织能力、分析能力,政治意识、责任意识、大局意识和创新意识强,执行力高,抗压力强。

  (三)安全保卫

  主要岗位职责:

  1、拟定并落实年度安全保卫工作计划,制定处置突发事件的预案并组织必要的演练。

  2、落实治安防范责任制和各项安全防范措施,负责不定期组织专项检查并做好检查记录,对存在的隐患及时整改。

  3、熟悉安保系统设施设备,了解安保系统运行和检查测试。

  4、负责防汛防台、突发事件,各类社情及治安动态收集、通讯工作等相关工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,45周岁以下。

  2、8年以上安全管理工作经验,其中3年以上大型场馆或大型物业园区管理经验。

  3、了解相关消防安全常识,熟悉并掌握相关法律、法规、政策及安全技防专业知识,具有技防二级证书。

  4、有强烈的政治意识、责任意识和大局意识,有较强的敏锐性,组织协调能力、指挥能力较强,执行力高、抗压力强。

  (四)党群纪检

  主要岗位职责:

  1、负责本单位党群、纪检监察工作并研究制定工作计划、组织实施。

  2、负责本单位党建宣传、组织发展、违纪违法案件的查处工作; 检查监察各部门在遵守、执行法律、法规和相关决定、规定中的问题并监督监察各个部门行为规范。

  3、协助领导抓好本单位机构研究、制订党建工作及综合治理的计划、方案; 负责本单位党建、纪检业务培训。

  4、组织党群纪检工作调研,并撰写调研报告;策划实施组织机构文化规划,做好本单位及下属机构人员的思想教育作风建设工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,中共党员,40周岁以下。

  2、5年以上相关工作经历。

  3、具有企事业单位管理业务有关的专业知识,了解生产、基建、经营、管理等基本知识,熟悉企事业管理;了解党建、纪检工作管理相关专业的工作要求和工作流程;了解与党建、纪检监察工作有关的中共党史、马克思主义哲学、党建理论、行政学、审计学、心理学、会计学等理论知识。

  4、熟练使用办公自动化系统;具有较强的文字与语言表达能力、分析能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力以及较强的事业心及责任感。

  (五)社会教育

  主要岗位职责:

  1、配合完成世博馆教育传播的研究。

  2、编写陈列及展览的展品资料和相关的教育普及资料,配合完成教育读物、宣传资料、讲解稿等编写工作。

  3、实施讲座、专家讲解和其他教学活动计划。

  4、协助建立与教学活动相关的专家、听众和观众网络,收集教学活动信息,建立教育宣传活动档案。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,35周岁以下。

  2、3年以上相关教育传播工作经验。

  3、精通英语,具有较扎实的专业知识基础,对本专业领域有专门研究,熟悉本专业的研究动态,具有独立进行本专业研究工作的能力。

  4、有强烈的政治意识、责任意识和大局意识,有较强的敏锐性,组织协调能力、指挥能力较强,执行力高、抗压力强。

  (六)开放管理

  岗位职责:

  1、负责小剧场设备及演出管理工作,团队人员技术培训工作。

  2、监督、检查世博馆开放区设备设施的运行情况及服务人员的工作情况,对意外情况进行紧急处理。

  3、配合做好开放区域各部门之间的协调,检查和督促开放区域管理制度的落实情况。

  4、制定开放区域活动方案,并组织实施,落实装台。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,35周岁以下。

  2、5年以上剧场管理岗位工作经验。

  3、中级以上相关舞台技能资格认定。

  4、有独立处理日常事务的能力,有较强的责任意识、大局意识、质量意识和服务意识,沟通协调能力较强,执行力高、抗压力强。

  (七)网络工程师

  主要岗位职责:

  1、负责计算机系统设备、网络管理组信息系统的运行和维护。

  2、参与世博馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统的应用开发和维护。

  3、参与世博馆新馆信息化项目的开发、建设工作。

  4、负责世博馆机房设备的日常运营维护。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历, 30周岁以下。

  2、2年以上相关工作经验。

  3、熟悉网络管理、运维。

  4、有较强的责任意识、大局意识、质量意识和服务意识,沟通协调能力较强,执行力高、抗压力强。

  (八)图书管理员

  主要岗位职责:

  1、根据文献研究中心的定位,收集和整理国内外出版信息,订购图书、期刊、电子信息资源等。

  2、负责文献日常管理工作,管理馆藏资源和档案库房。

  3、参与馆藏文献数字资源建设工作和文献信息化建设工作。

  4、参与相关学术课题的研究工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业;30周岁以下。

  2、1年以上文献管理相关工作经验,熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识,能胜任文献编目和文献管理工作;熟悉文献信息化工作,能熟练应用文献管理信息系统。

  3、有开阔的视野,较强的中英文表达能力,英语6级及以上;有一定的学术功底,能承担学术研究工作。

  4、具有良好的计划组织、学习创新、人际交流能力,工作踏实严谨,有团队精神并善于钻研,服务意识强。

  (九)资产管理员

  主要岗位职责:

  1、负责实物资产、固定资产管理工作,协助后勤保障及服务工作。

  2、执行部门政府采购项目的固定资产采购任务,做好采购资料的收集、整理工作。

  3、办理资产入库、移动、变更、维修保养及报废注销等手续。

  4、做好资产账目、账实校对、检查工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,35周岁以下。

  2、3年以上资产管理经验。

  3、熟悉国有资产管理的政策法规,严格执行资产管理的各项制度。

  4、身体健康,作风正派,有强烈的敬业精神和工作热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的自我学习和独立工作能力,能承受一定压力。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自本公告发布日起,截止至2015年9月4日17:00时止。

  2、报名方法:应聘人员将《上海世博会博物馆应聘人员登记表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至指:xujunchen@expo.cn,文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。

  3、招聘方式:根据申报材料,组织简历初审通过的应聘人员进行笔试(专业、经历特别突出者可破格进入笔试),根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

  面试根据应聘者在专业知识,业务能力及综合素质进行测试,采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。

  面试时应聘人员须递交所有证书的原件,应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。

  4、身体检查:按照笔试、面试成绩4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在指定的本市二级甲等以上医疗机构进行。

  5、考察:由上海世博会博物馆组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录。

  6、招聘人员的确定和公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天,公示无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。

  7、工资待遇:按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  8、联系方式

  联系人:徐老师

  联系电话:23132597

  传真:23132520

  监督电话:23128125

 

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(编辑:上海华图)

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