2015-07-16 15:56:44 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】上海华图国家公务员考试网发布：2016年国家公务员考试申论热点：大学生暑假打工能靠谱吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),国家公务员培训咨询电话：021-33621401 33621402
【背景链接】
数天前，到异地电子厂打暑期工的长沙4所大学100多名大学生被工厂放了“鸽子”——工厂拒收，中介又不退费，导致他们滞留火车站，有关部门出面救助;躲过了不法中介的“暗箭”，也可能会中黑心老板的“明枪”，大学生暑期工工资被克扣、拖欠的现象并不罕见。
【上海华图解析】
对大学生打暑期工，高校也应有所作为，尽最大努力帮助大学生找一份靠谱的暑期工。一方面，将合法的、有信誉的中介组织引进高校，通过长期的、良好的合作，给大学生找暑期工提供可靠的帮助，降低分散找工的风险;另一方面，与大公司、大企业合作，给大学生提供不同的职业训练、兼职的机会。美国的一项名为“合作计划”的项目，在700 多所院校中开展，约有 25 万大学生参加，可作为我们校企合作的范本。
企业(尤其是大型国企)能否把为大学生提供暑期工提供提高到帮助训练学生、履行企业社会责任的高度对待?在许多国家，一些大公司、大企业对大学生从事兼职活动很热心，如著名速递公司 UPS 公司的“挣钱加学习”的计划，使得数以万计的学生不仅能每小时挣到至少 8.5美元的工资，每年还能得到 3000 至 15000 美元的助学金。对公司、企业来说，此举有付出更有收益，公司、企业声誉及培养潜在员工就是其边际效用。
“大众创业、万众创新”，紧锣密鼓、愈行愈近，在创业创新之前，先给大学生们一份靠谱的暑期工吧。
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