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2016年国家公务员考试申论热点:大学生暑假打工能靠谱吗

2015-07-16 15:56 21世纪人才 http://sh.huatu.com/ 文章来源:未知


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  【背景链接】

  数天前,到异地电子厂打暑期工的长沙4所大学100多名大学生被工厂放了“鸽子”——工厂拒收,中介又不退费,导致他们滞留火车站,有关部门出面救助;躲过了不法中介的“暗箭”,也可能会中黑心老板的“明枪”,大学生暑期工工资被克扣、拖欠的现象并不罕见。

  【上海华图解析】

  对大学生打暑期工,高校也应有所作为,尽最大努力帮助大学生找一份靠谱的暑期工。一方面,将合法的、有信誉的中介组织引进高校,通过长期的、良好的合作,给大学生找暑期工提供可靠的帮助,降低分散找工的风险;另一方面,与大公司、大企业合作,给大学生提供不同的职业训练、兼职的机会。美国的一项名为“合作计划”的项目,在700 多所院校中开展,约有 25 万大学生参加,可作为我们校企合作的范本。

  企业(尤其是大型国企)能否把为大学生提供暑期工提供提高到帮助训练学生、履行企业社会责任的高度对待?在许多国家,一些大公司、大企业对大学生从事兼职活动很热心,如著名速递公司 UPS 公司的“挣钱加学习”的计划,使得数以万计的学生不仅能每小时挣到至少 8.5美元的工资,每年还能得到 3000 至 15000 美元的助学金。对公司、企业来说,此举有付出更有收益,公司、企业声誉及培养潜在员工就是其边际效用。

  “大众创业、万众创新”,紧锣密鼓、愈行愈近,在创业创新之前,先给大学生们一份靠谱的暑期工吧。


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(编辑:上海华图)

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