2015-07-16 15:08:33 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】华图上海公务员考试网发布：公务员时政：给劳动者“恒温”的法律保护,详细信息请阅读下文!如有疑问更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401
据报道，目前全国有27个省区市已出台高温津贴标准，还有不少省级政府出台了具有严格法律效力及惩罚依据的政府规章，以进行强制性落实。当然，也有一些地方仅仅只是出台了“红头文件”予以贯彻，甚至有些地方连最基本的高温补贴标准都尚未确立。
骄阳肆虐之下，如何使劳动权利处于“恒温状态”，则是相关法律的应有担当。获取作为特殊工资性补偿的高温津贴，是相关劳动者不可剥夺的权利。正是基于这一考虑，国家安监总局等四部门在2012年7月制定的《防暑降温措施管理办法》中明确规定了高温津贴。遗憾的是，相关规定并没有给出具体罚则，更多的只是劳动指导性文件。
实际上，不仅在高温津贴领域，目前，我国有不少法律由于长期缺乏刚性，相关违法鲜见被罚，使得人们滋生了法不责众心理，更演绎成“习惯性违法”。这是开车打电话、集体闯红灯、公共场所抽烟、堵塞消防通道等违法现象泛滥的最直接原因，也是为什么此类话题年年成为新闻、年年讨论却又得不到根除的原因。当法律失去了牙齿，则无异于一纸具文。对遵纪守法的宣传再多，都不如一两件典型执法案例来得实在。
法律的作用不仅在于对发生过的事情进行评价、肯定、惩戒，还在于对人们未来的行为进行指引，让每个人都能够预测到未来行为将产生什么样的法律后果。守法就应得到肯定，违法就将承受不利后果。“任何人不能在违法中获益”，这是良性法治最基本的要求。如果让守法者吃亏，违法者却能获益，这将是法治的致命之伤，是对法治运行机制的颠覆。如果说违法可以获利是一种传染病，让违法者失利无疑就是疫苗。值得指出的是，在醉驾入罪之前，醉驾也曾是困扰我国多年的“习惯性违法”，而通过增加违法成本、增强执法频率，我国的醉驾现象大幅锐减，无疑成为了治理“习惯性违法”的典范，其中理念对于不少领域都有借鉴意义。
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