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2016年国家公务员考试申论热点:高温费可不能以物质充数

2015-07-15 14:49 21世纪人才 http://sh.huatu.com/ 文章来源:未知


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  【背景链接】

  连日来,全国不少地区相继迎来高温。按国家规定,用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上时露天工作,以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。然而调查发现,很多一线露天作业工人,尤其是建筑工、农民工,很多没领到甚至不知道高温补贴。

  【上海华图解析】

  高温津贴制度落实到位,当前公共管理部门的主动监管水平还要再提升,但更不容忽视的是,得让高温津贴的切实利益关联人——高温作业的工人劳动者,能够发声维权,争取自身合法利益。

  “高温权利”年年受关注,高温津贴在某些地区变成空头支票,折射出行政执法和权利救济的痹症。以此为标本,更能剖析出很多领域执法监管失效的原因。例如,面对可预见的高温天气,基层监管部门有没有及时现场抽查?媒体屡屡曝光的企业违法行为,执法机关有没有进行处罚?劳动者在遭遇不公时,有没有投诉和寻求救济的渠道?诸如此类,调查核实其实并不难,关键是职责部门用不用心而已。

  执法监管从来没有捷径可走,就是通过日复一日的查处、纠治和处罚,来维护法规制度的权威,保障人们获得立法赋予的权益。而要保障每一级执法机构都能尽心尽力履行执法职责不懈怠,就离不开严明的考核评价机制和责任追究机制。再完善的执法都不可能保证每一笔高温津贴都及时发放,但在解决这一季节性的执法困境时,我们期待除了下发通知之外,监管部门还有更多的实际措施,来刺激各级执法机构依法履行职责,将纸面的权利真正落实到生活中。


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(编辑:上海华图)

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